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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
給与水準:Salaryissufficientbutaccordingtotheworkpressure,itsnotmuchenoughIguess.ButIamsatisfiedwiththecurrentsalary.AndbonusarealsoprovidedtwiceayearaccordingtoJapaneseworkingtrend.

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
給与水準:設計という業務自体が、営業成績ように目にみえるものではない。またチーム
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同種建設コンサルタント会社の中では良いほうである。賞与はそれ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は低いが、その他福利厚生や休日の多さを加味すれば納得でき... 続きを見る

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