回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：働いている人が若いこと、そしてあまりビジネスに対しての知識が低レベルなこと、よって昇進も早い。入れ替わりの激しい会社なのでポリシーや文化が受け継がれていないのがある意味良いのでは。
株式会社SNKのカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社SNKの回答者別口コミ（3件）
- 教育 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年02月21日
- 大阪開発本部 / プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年08月09日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答：2019年03月20日
株式会社SNKの職種別口コミ（15件）
株式会社SNKの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社SNKの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社SNKの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年03月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
株式会社SNKの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社SNKの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 女性/ 教育/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
株式会社SNKの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社SNKの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年03月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
株式会社SNKの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社SNKの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪開発本部
2.5
事業の強み:
自社コンテンツを確りと保有しているため、コンテンツを中心としたビジネス展開が強い
事業の弱み:
ビジネスの特質上コンテンツに対する規制が厳しく関係他社との著作権的なトラブルを多く抱えていた（過去案件も含め）印象がある
自社コンテンツを確りと保有しているため、コンテンツを中心としたビジネス展開が強い
事業の弱み:
ビジネスの特質上コンテンツに対する規制が厳しく関係他社との著作権的なトラブルを多く抱えていた（過去案件も含め）印象がある
株式会社SNKの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社SNKの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪開発本部
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
年俸で固定の賞与等は無く業績によるインセンティブが発生していた
評価制度:
当時評価時期まで在職経験がなかったが、
ゲーム・遊技機開発においてはチームリーダーを中心とし、各担当領域での実力を評価した評価制度が設定されていた
年俸で固定の賞与等は無く業績によるインセンティブが発生していた
評価制度:
当時評価時期まで在職経験がなかったが、
ゲーム・遊技機開発においてはチームリーダーを中心とし、各担当領域での実力を評価した評価制度が設定されていた
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社SNKの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社SNKの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪開発本部
住宅補助などはとくになく、
優待等も特に記憶にない
オフィス環境:
江坂超という中心街にオフィスがあるので交通の利便性は高い、
大阪の中心部へも地下鉄一本で行ける環境
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