函館蔦屋書店株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）
函館蔦屋書店株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年02月15日
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答：2021年10月03日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答：2021年01月05日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月28日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
函館蔦屋書店株式会社の職種別口コミ（34件）
函館蔦屋書店株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
函館蔦屋書店株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年01月05日
函館蔦屋書店株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
函館蔦屋書店株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年10月03日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.5
企業カルチャー・社風:
制服は黒のベストが貸与、その他ブラウスやスラックスは自分で用意。色や素材など基本のルール内であればある程度デザイン性のあるもので個性を出すことが可能。靴はパンプス、スニーカーなど。髪型の規定など男女で異なる部分があったルールは徐々に是正されるなど、急進的ではないにせよ、社会的価値観に合った変革に対して柔軟な印象。催事企画や提案は受け入れられやすい。地域に関わるイベントや自分の趣味（手芸や電子工作、料理など）の分野での講義開催など、積極的にプレゼンすれば実現できる。地域社会への貢献や活性化に関して意欲がある。
反面、書店業界の例に漏れず給与水準は低く、上層部は男性が多く、従業員のほとんどはパート。
ダイバーシティ・多様性:
LGBT、自閉症や福祉の啓発に関するもの、地球環境保護などに関するイベントを定期的に開催している。外部に向けた取り組みは多い一方で、従業員の中でセクシュアリティや人種、国籍、障害の有無などを実感することは非常に少ないと感じる。合理的配慮など、当事者の方には当てはまるサポートがあるかもしれないが、プライバシーの観点からも明かされないため、見えないもの、無いことになっているもののようだと感じる。「具体的にこんなサポートができる」など企業側からの提示があればよいと思う。
制服は黒のベストが貸与、その他ブラウスやスラックスは自分で用意。色や素材など基本のルール内であればある程度デザイン性のあるもので個性を出すことが可能。靴はパンプス、スニーカーなど。髪型の規定など男女で異なる部分があったルールは徐々に是正されるなど、急進的ではないにせよ、社会的価値観に合った変革に対して柔軟な印象。催事企画や提案は受け入れられやすい。地域に関わるイベントや自分の趣味（手芸や電子工作、料理など）の分野での講義開催など、積極的にプレゼンすれば実現できる。地域社会への貢献や活性化に関して意欲がある。
反面、書店業界の例に漏れず給与水準は低く、上層部は男性が多く、従業員のほとんどはパート。
ダイバーシティ・多様性:
LGBT、自閉症や福祉の啓発に関するもの、地球環境保護などに関するイベントを定期的に開催している。外部に向けた取り組みは多い一方で、従業員の中でセクシュアリティや人種、国籍、障害の有無などを実感することは非常に少ないと感じる。合理的配慮など、当事者の方には当てはまるサポートがあるかもしれないが、プライバシーの観点からも明かされないため、見えないもの、無いことになっているもののようだと感じる。「具体的にこんなサポートができる」など企業側からの提示があればよいと思う。
函館蔦屋書店株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
函館蔦屋書店株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年01月05日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.2
函館蔦屋書店株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
函館蔦屋書店株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年01月05日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.2
函館蔦屋書店株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
函館蔦屋書店株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年01月05日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
人数が多いので作業の分担などをして一人一人の負担を軽くし、楽な気持ちで仕事ができると期待していたが、内情は仕事ができる人間に多くを負担させるという過酷な職場だった。
人数が多いので作業の分担などをして一人一人の負担を軽くし、楽な気持ちで仕事ができると期待していたが、内情は仕事ができる人間に多くを負担させるという過酷な職場だった。
函館蔦屋書店株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
函館蔦屋書店株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年01月05日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.2
函館蔦屋書店株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
函館蔦屋書店株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年01月05日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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函館蔦屋書店株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文函館蔦屋書店株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
アルバイトの通勤手当が随分低い。
オフィス環境:
休憩室は綺麗です。
しかし勤務するカウンターの整理整頓はアルバイト任せで散漫になりがち。
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