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楽天インシュアランスプランニング株式会社の職種別口コミ(48件)

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楽天インシュアランスプランニング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:
基本的に、ご飯が無料。ご飯は美味しく食事代は無料なのでよかった。通勤手当も一般の企業と同じ。

オフィス環境:
綺麗なオフィス。立地も駅近なので通勤しやすい。この点は楽天の良さがある。

楽天インシュアランスプランニング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムを導入しているので働きやすく、休暇も有給を好きな時に取れていました。

多様な働き方支援:
部署によりリモートワークもできると思いますが、今は楽天グループ全体でリターントゥオフィスを推奨しています。なので出社している方も多いです。副業は不可なのでちょっと残念ですね。

楽天インシュアランスプランニング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:
楽天なのでイベント大好きって感じです。グループ会社なのでイベントの連絡がたくさんきます。また、コロナ前は年末にホテルの会場で有名ギタリストなどが登場し演奏で大盛り上がりでした。もちろん会費などはありません。

組織体制・コミュニケーション:
社員の方は良い方が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方もいらっしゃいましたが圧倒的に日本人が多いです。ただ、皆さん英語ができます。

楽天インシュアランスプランニング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:
産休、育休を取る方もいらっしゃいましたので、まあまあ働きやすいと思います。男性社員で育休を3ヶ月位?取った方もいらっしゃいました。
有給は取りやすかったです。休みたい時に取得可能でした。

楽天インシュアランスプランニング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ TSR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様サービスセンター統括部

1.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:
募集人資格を取得することが前提のため、損保・少額短期・生命の資格は取得するよう組まれている。

働きがい:
平均以上のスコアを出せれば年に一回昇給できる。

楽天インシュアランスプランニング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上層部に生命保険の経験者がいません。損害保険経験者がトップのため、保険といえば損害保険です。新規で生命保険を取り扱っても評価と報酬にあまり影響がないのが残念でした。

楽天インシュアランスプランニング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:
楽天グループという事で、楽天経済圏でマッチングする案件がチラホラありました。

楽天インシュアランスプランニング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 43万円 10万円 64万円
年収 580万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 64万円
給与制度:
TOEIC800点以上取れないと年収10%の減給です。福利厚生などは問題ありません。

評価制度:
楽天グループなので、トップからの指示が最重要。カスタマーファーストではなく完全に社内役員ファーストです。