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株式会社ハイファクトリの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:
退職金はありません。
会社から2駅以内であれば住宅補助が出ます。
寮や社宅はありません。

オフィス環境:
ビルのワンフロアにオフィスがあり、バーがありました。デザイン等にこだわっていて素敵ですが、HPに掲載されているようなバーで休憩などはできませんでした。

株式会社ハイファクトリの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:
9:00〜18:00で土日祝休みです。

多様な働き方支援:
副業は可能です。
また、退社時間は早い時は定時を30分程過ぎて退社できます。新人のうちは指導者の方にもよりますが、遅い人だ4平均して毎日2時間ほど残業してる方もいました。

株式会社ハイファクトリの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
組織体制・コミュニケーション:
リーダーが存在しない状況ですが、仕事をしやすいようにチーム制度をとっており、それに伴って席替えなども積極的におこなっているため必要なコミュニケ―ションはしっかりとれます。
社員間もフラットな関係です。ただその反面、まとめ役がきまっていないので消極的な方は意見が言いづらかったり、温度差を感じる場面があると思います。

株式会社ハイファクトリの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:
人材に対する考え方として家庭環境などが変わっても長く働き続けてほしいという前提があるので、働きやすいと思います。ただ制度そのものに対しては積極的に取り入れていく半面、確立しきっていない面もあるので、自分にとって良いかどうかの判断は必要かもしれません。

株式会社ハイファクトリの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:
入社直後から仕事を任されるので、経験を積むことができます。また、その後のキャリア形成には役に立つことは多いです。新卒の人にも新規事業を1人で任せるなど個人の裁量は大きいです。支援制度は特にありません。

株式会社ハイファクトリの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
目立ったギャップは少なかった。しいて言うならば、もっと管理されるものかと思っていた

株式会社ハイファクトリの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:
HP制作は他社より安く、実績があります。

事業の弱み:
求人広告事業に関しては実績が少なく、今後に期待です。

事業展望:
特にありません。

株式会社ハイファクトリの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ ディレクター&フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 --万円 --万円 --万円
年収 366万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給…年1回4月
賞与…年2回(6月・12月)
各種手当…非常に充実していると思います。

評価制度:
前年よりも支給額が必ず高くなるような評価制度となっている。
また、実力を重視する面が高く頑張った分がちゃんと評価されるようになっている。