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株式会社テクノエージェントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給はどれだけ頑張って少ししか上がらない。
賞与は給与の1ヶ月分を年に2回貰える。

評価制度:
評価制度は完全実力主義になり、頑張った分だけ評価してくれる。
昇進には、実力と合わせて「人間力」というところをしっかりと見られる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 68万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:個々の頑張りに応じて昇給があるので、頑張ろうと思えます。また、このよう
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 5万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分は派遣社員のため賞与はありません。正社員の方はあるかもしれません。
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回答者: 男性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 40万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価制度は多分ない。派遣なので昇給もない。年齢も高いので、正社員
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回答者: 男性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 40万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣なので賞与はない。時給と月給が選べるが、どっちが良いかは不明。因みに月
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回答者: 男性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 40万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与無し。各種保険あり。所詮派遣なので、そこでスキルを磨いても、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 42万円 0万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣スタッフの昇給は基本的に無し。派遣先ごとに時給が違うので、昇給した
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回答者: 男性/ IT基盤ソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
492万円 41万円 0万円 0万円
年収 492万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自身のスキル、経験に合致した報酬を約束してくれるので全く不満はありませ
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回答者: 男性/ IT基盤ソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
492万円 41万円 0万円 0万円
年収 492万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約に基づいた給与は支給されます。給与以外は各自の契約により、各々違う
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回答者: 男性/ IT基盤ソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
492万円 41万円 0万円 0万円
年収 492万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約書通り、確り決められた給料を振り込まれます。月末締め、翌月20日支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ リーダー

1.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 3万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業なのに、インセンティブなし。低給料。評価制度:年功序列。いくら頑張
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。売り上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 3万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:在籍していたころはかなり前でしたが賞与は多くて1ヶ月くらいだとおもいま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:派遣会社のため、無いと思います。評価制度:最初に契約した派遣先との金額
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 32万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:不明点が多い評価制度:実力があれば
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 42万円 0万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月額固定か時給か選べる評価制度:評価精度があ
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回答者: 女性/ ソフトウェア評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は派遣社員でしたが、月給制でした。(仕事によっては時給制の所もあるよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 --万円 --万円 --万円
年収 375万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:求人サイトでは時給制の表記で営業から残業代支給するとの発言があったが契
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は言い値できめたとおり、昇給も自ら交渉評価制度:評価制度はありませ
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株式会社テクノエージェントの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:社会保険、厚生年金、失業保険はしっかりしている。派遣社員なので退職金、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションすべて
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