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株式会社クレアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:
目立った福利厚生はありません。

株式会社クレアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:
土日出社はなく、基本定時退社できるためワークライフバランス重視の人には良い環境だと思います。有給休暇の取りやすさは担当業務によるかと思います。

多様な働き方支援:
コロナ禍においては業務内容によってリモートワークが可能でしたが、今後は無くなると思います。早帰り、副業などは出来ません。

株式会社クレアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:
トップとの距離感は非常に近いですが、あまりスピード感がある社風ではなく動きはゆっくりしています。ノルマ等の指摘もあまり無いので、急かされることが苦手な人には居心地が良い反面、評価基準も曖昧です。

株式会社クレアの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:
お子さんがいる方は、ある程度年齢が大きければ定時帰りが可能でワークライフバランスを取りやすいため、働きやすいかと思います。小さい場合は担当業務によるかと思います。産休育休を取得した方は、恐らく居ないのではないでしょうか。

株式会社クレアの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:
教育制度が整っていない(というか無い)ため、自分から積極的に学んでいく覚悟がないと第二新卒や未経験等実戦経験が少ない方は放置されたように感じて苦しいかもしれません。

株式会社クレアの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:
柱となる主力商品があること。

事業の弱み:
主力商品頼りになってしまっていること。

株式会社クレアの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 女性/ メーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給料としてはもらえているほうだと思う。
残業代はでない。
満足できる環境だったらとてもいい会社だと思う。

評価制度:
明確な基準がないため、アピールが必要。
自分の意見をどれだけいえるかが大事。

代表の評価で大きく変わるので、そこが気になる。