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恒生病院 事業所内保育事業 いちご保育園のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

恒生病院 事業所内保育事業 いちご保育園の回答者別口コミ（2件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月01日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
回答者一覧を見る（2件）

恒生病院 事業所内保育事業 いちご保育園の職種別口コミ（9件）

専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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恒生病院 事業所内保育事業 いちご保育園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
オフィス環境：職場内に前の職場からの同僚同士の人がおり、輪の中に入っていけない何かがある。ベテランのパートの先生が多いので助けてもらえる反面、こちらの役不足を痛感する。
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恒生病院 事業所内保育事業 いちご保育園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日
勤務時間・休日休暇：子供の人数が多ければ出勤する土曜日という物があり、いわゆる3番手と言われているのですが、前日まで出勤になるか休みになるか確定しない為、予定が入れられません。更にその日は出勤しなくていい日かもしれないので、代休はありません。超過勤務扱いとなります。その為、6連勤→日曜日休み→５連勤という事もあります。早番と遅番のシフト制の都合上、年休や代休を取る日が上司から指定された日に限られている上、自分の希望で休みが欲しい場合は他の正社員と相談・調整しないといけない為、取りづらいです。
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恒生病院 事業所内保育事業 いちご保育園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：女性しか居らず、みんなの仲が良すぎるのが新しく入ると逆に気を遣う。話題や輪の中に入っていきづらい。園長と正社員とパートしか居らず主任等は無いため、昇格はない。
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