回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
社内制度：怪我をして通勤出来ないとき、病床手当てを出したが、グループホーム内で代休で、出てくれた方の休みをやるために2週間働かされた。なので病床手当ての提出を提出しないように促された。病床手当てをもらえなかった
有限会社ハートフル長崎のカテゴリ別口コミ（14件）
有限会社ハートフル長崎の回答者別口コミ（1件）
有限会社ハートフル長崎の職種別口コミ（14件）
有限会社ハートフル長崎の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社ハートフル長崎の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社ハートフル長崎の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
有限会社ハートフル長崎の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社ハートフル長崎の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職：とても女性が多い環境での勤務だと思う。掃除、洗濯、レクリエーション、ホーム内で為になる事が多かった。但し、環境が違う育ちなので人それぞれのやり方が違う事も実感した。
有限会社ハートフル長崎の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社ハートフル長崎の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
事業での社会貢献：貢献大いにしているなか、ご家族の手助けになっている事も理解、実感している、ご家族も忙しいとは思うが面会に来て様子を見ていただきたい、高齢なので少しでも何かに当たってもすぐ打撲になるので、疑いの目を向けられる事もあり、一緒に過ごしている間は分かっていたけど、離れていると、忘れがちで介護職員がいくら頑張って介護しても、ご家族の疑いの目を持たれて困る。社会貢献はかなりしているなか思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社ハートフル長崎の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社ハートフル長崎の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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