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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

福利厚生:
通勤手当は出る。
退職金はないという話だったが、2年以内に退職したからか、それまでの営業成績で溜まっていた報酬？みたいなものが退職後に振り込まれた。その点はいいと感じたが、きちんと説明はしてほしかったな…と感じている。

オフィス環境:
比較的多くの営業所を有しているため、自宅から近い勤務地や駅近のオフィスもある。
場所によっては駐車場があったりなかったりするのでそこは確認が必要かもしれない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

福利厚生:通勤手当は満額で2万7千程度。住宅補助や家賃補助はない。退職金も退職ま

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

福利厚生:住宅手当が手厚い。以前は異動をした後5年までという期間があったが、今は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

福利厚生:人間ドックは結構負担してくれるのは良かった。医療費も結構出してくれる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

福利厚生:通勤手当に上限があるので、少し遠くから来てる方は交通費が全部出ないと嘆

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当

4.4

口コミ投稿日：2023年10月27日

福利厚生制度の満足点:・持ち株制度・家賃補助制度・バースデー休暇福利厚生制度の改

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

福利厚生:充実していて労働組合もあることから、事故や怪我をした際にはお金が戻って

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回答者：女性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

福利厚生:該当は退職金と通勤手当。業績と在籍年数と所定の係数で計算されるため、成

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月07日

福利厚生制度の満足点:保険会社なので健康診断や歯科健診など健康に関わることにたい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月07日

福利厚生:健康診断は人間ドックもほぼ全額補助していただける年齢でしたのでしっかり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 関西営業本部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

福利厚生:通勤手当あり。退職金は成果次第。数十年働いてもほとんどない人もいれば、

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回答者：男性/ 業務変革/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務変革/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

福利厚生制度の満足点:退職金の積み立てや確定拠出年金などは一般的な制度はありまし

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 　/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

福利厚生の満足点:労働組合がかなりしっかり機能している。必需品であるスーツが安く

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回答者：女性/ ライプランコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金、退職金制度があります。希望者には自社株が

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

福利厚生:住宅補助などはないが、通勤手当と退職金はでる。オフィス環境:部署による

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回答者：女性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 所長

4.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

福利厚生:管理職の異動は、住居諸々会社負担。退職金も勤続年数と貢献度によってきち

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回答者：男性/ 代理店管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

福利厚生:住宅補助　家族ありなら月7万円通勤手当　あり退職金　ありオフィス環境:

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月23日

福利厚生:住宅補助は条件ありだが手厚い。引越し費用等も全額負担してくれる。オフィ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

福利厚生:退職金制度はありますが、退職金もフルコミッションとなります。それまでに

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回答者：男性/ マネジャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月12日

福利厚生:外部の福利厚生サービスが提供される。住宅補助、寮はなかった。IT部門で

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

福利厚生:借上社宅制度があり、家族世帯の場合、家賃の9割は会社持ちのため、1割負

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

福利厚生:大企業として一通りは揃っている。特筆すべき特色はないが、特に不満も出な

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回答者：女性/ LC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月07日

福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。育児休暇や介護休暇を取れるので、女性

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月30日

福利厚生:退職金はあり。金融機関なので、金払いはいい感じ。住宅補助や寮はない。個

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

福利厚生:管理職については上限があるものの9割を会社が負担してくれる借上社宅制度

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回答者：女性/ ライフプラン・コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

福利厚生:住宅補助や寮、通勤手当はありません。退職金は業績によって変わりますが、

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回答者：女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:提携している施設の割引。寮などは無い。財形貯蓄も無い。自社株は買えるら

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回答者：男性/ マネジャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

福利厚生制度の満足点:福利厚生が特に厚いということはないが、給与が十分であるため

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月15日

福利厚生:通勤手当は自宅から営業所まで公共交通機関での定期代がもらえます。しかし

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回答者：男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:ボランティア休暇、バースデー休暇などの有給が積極的に取れ、各種社会保険

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

福利厚生:住宅補助は申し分ないと思う。退職金についてはこちらも成績次第で積み上が

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

福利厚生:退職金は長く働き一定の成績を収めていれば期待はできる。その他の福利厚生

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月06日

福利厚生:3年以上で退職金がある。女性社員が出産したら、夫である男性社員もお金を

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービススタッフ/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

福利厚生:退職金、社員持株会あり。住宅補助は会社が社員に命令して異動にともなう転

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回答者：女性/ LC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

福利厚生:企業の健康保険組合があるので、高額療養費制度を使う際の上限額が非常に安

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会社名	ジブラルタ生命保険株式会社
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URL	http://www.gib-life.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

従業員数	12137名
設立年	1947年
資本金	75500百万円
代表者	添田毅司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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