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ジブラルタ生命保険株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ MR(代理店営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 50万円 0万円 350万円
年収 950万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:
上手く行けば昇格は早く、年収もそれに比例してどんどん上がっていく。
その為、仕事できる人は年収すぐ上げてからすぐ転職する人が多い。
評価が売上勝負の為、首都圏有利、エリア不利な内容となっている。首都圏で仕事出来ない人でも良い代理店を持てば評価が良くなるので、仕事出来ない人が上に上がってる状況。そのような人は後輩指導が出来ないため、新人がどんどん入っているが、全然育っていない。エリアは不満がめちゃくちゃ多い。
賞与は年4回。賞与年4回あると税金が高くなるため、毎月の手取り額は年収に対して低い。

評価制度:
半期毎に評価され、それが半期2回(年4回)のボーナスに反映される仕組み。
評価が売上勝負の為、首都圏有利。個人商品のスペック悪く、販売が厳しいので、法人マーケットが多い首都圏ではないと厳しい。
評価の基準が曖昧で、成績悪いとMR力が足らないと言われる始末。評価のフィードバックもあるにはあるが、なぜその評価になったのかは不明。
実力主義な部分もあるが、ほとんどは良い代理店を持てるか否かで評価が変わると言っても過言ではないため、ある程度年数経って仕事を覚えると、モチベーションが上がらない環境。
首都圏は昇格、エリアは降格する場所みたいな雰囲気になってしまっているので、この会社が伸びない原因ということを経営陣は分かっていない。

回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 仙台/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:とてもやりがいがあり、契約の保険料により給与が決まる。フル込みなんでな
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:生命保険に対して真摯にその必要性を追求していると思う。営業現場のみな
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフプランコンサルタント

3.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:営業担当者としてビジネスマンとしての成長を意識して、仕事をす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITグループ/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:チーム毎に様々だと思う。チャレンジ精神を重要視するチームも
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:入社後2ヶ月間の研修があります。研修所の近くの寮でみっちり研修します。
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:新卒の管理職で入社すれば基本給+ボーナス(固定)+インセンティブという
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:会う人すべてが潜在的なお客と上から言われているので、例え休日
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 --万円 750万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 750万円
給与制度:自分の成果によって報酬が変わってくるので、活躍すれば上がるし、売れなけ
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回答者: 男性/ LC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:月曜・木曜のミーティングを除けば、概ね自分のスケジュール管理
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回答者: 男性/ ライフプラン・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:生命保険の本質を大事にする会社であり、その点は大切なことだ
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:・平日、休日の休みが決まっているわけではないので、お客様によ
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:学校、自衛隊、コミュニティいった地盤でゆるくしたい方にはおすすめ。し
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業も部署によりけりだと思うが、多くても常識の範囲内だししっ
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:・退職金制度あり。お客様の貢献度により退職金額は決定する。・組合健保を
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:住宅手当が手厚い。以前は異動をした後5年までという期間があったが、今は
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:完全歩合制でやればやるほど給料に反映。コミッションもわかりやすいと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金制度はありますが、退職金もフルコミッションとなります。それまでに
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:コールセンターは早番と遅番のふたつの時間帯があり、基本的には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:楽しく働ける環境ではもちろんなく、仕事をまずはこなして、営
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 1万円 2万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 2万円
給与制度:給与はフルコミッションですので、ご契約を頂ければ頂くだけ給与に反映して
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度: 入社2年間は固定給プラス歩合。3年目からはフルコミッションの制度だが
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  / 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・仕事量:仕事量は日による。朝はミーティングがあり、それから各々お客様の
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフMR

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:基本的に現場に裁量があり、色々挑戦しやすい環境だと思う。社
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:外資系の商品を多く取り扱っているので皆さんがよく知る保険会社との差別
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:外部の福利厚生サービスが提供される。住宅補助、寮はなかった。IT部門で
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフMR

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:プルデンシャルグループの組織力や財政基盤。事業の弱み:商品力はお世辞
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回答者: 女性/ 営業管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中四国営業本部/ 管理職

1.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
モデル年収:営業社員については、契約によって手数料・ボーナスが支給されます。たた
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:入社後2,3年間は常に保険業界に関する何かしらの資格試験を受
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は青天井だが、上司の力量にかなり左右される。ライフプランコンサルタ
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は平日9時から17時、土日祝祭日は休日と決まって
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回答者: 男性/ ライプランコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:働き方はとても良いです。自分でスケジュールを決められます。毎
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回答者: 男性/ LC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の2年間は、自分で決めた基本給が徐々に減っていくのを、契約を取れた
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:時間や休暇は比較的とりやすい。調整は自己判断で自由度が高い。
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回答者: 男性/ シニアライフコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支社/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:入社2年まではほぼ休み無しでやる営業所もあるが、昨今の働き方
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