回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：基本的には土日がやすみですが、日用雑貨を扱うこともあって、平気で休日でないとできない仕事を中国本社か言いつけられるケースがあります。おそらく１度も休日出勤をしたことのない社員はいないと思われます。今のところ代休取得は可能ですが、業務によっては休めない場合もあります。
ウェルフィ・ローマン株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
ウェルフィ・ローマン株式会社の回答者別口コミ（1件）
ウェルフィ・ローマン株式会社の職種別口コミ（8件）
ウェルフィ・ローマン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ウェルフィ・ローマン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ウェルフィ・ローマン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年01月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制：日本法人は全員がスターティングアップメンバーということもあり、非常に風通しの良い環境です。日本法人の代業者が事務能力に欠ける部分は大きいですが、それ以外のメンバーのモチベーションの高さと能力で十分補ってあまりります。
ウェルフィ・ローマン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ウェルフィ・ローマン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年01月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月10日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：非常に低いです。時間的な激務ではありませんが、スタートアップ故、解決すべきことが多く、プラスして日本の代表は実務能力に劣るため、やるべきこと、解決すべきことが多く、その割には、平均的な給与よりも低いといえます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ウェルフィ・ローマン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ウェルフィ・ローマン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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