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南相馬市役所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
オフィス環境:
職場環境としては、建物が古く、執務スペースも決して広いとは言えませんが、その分、コミュニケーションは取りやすい環境にあると思います。各フロアで部署ごとの仕切りもないので、部署間の横断的なコミュニケーションも取りやすいと思います。会議室や打合せスペースも決して充実したものとは言えませんが、そういった環境での業務も、地方自治体ならではの環境と言えるかもしれません。

南相馬市役所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署ごとにそれぞれ異なりますが、私の部署では残業時間は比較的多いものの、自分の都合に合わせた調整は可能です。休日出勤については、イベント等の対応で出勤することもありますが、今年度から休日の事務は必要最小限にするよう取り組んでおり、休日の休みは十分に取れています。有給休暇も業務の進捗を見ながらではありますが、都合に合わせて取ることができています。

南相馬市役所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 契約職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:
部署にもよると思いますが、震災からの復興という大きなテーマがあります。職員の本気度は高いですよ。地域住民の思いとマッチするかはまた別の話となってしまいます。

組織体制・コミュニケーション:
縦割り組織ですからその難しさは如何ともしがたいです。ただ手段を択ばず地域に対する熱い思いを通すようなタイプの人もいます。あまり賢いやり方とは思えないですが…

ダイバーシティ・多様性:
すごく多様です、震災で得たメリットでしょう。

南相馬市役所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:
比較的、産休育休は取りやすいと思います。時短も可能ですが、きちんと休みますと言わないと仕事が舞い降りてきますのでご注意を。

南相馬市役所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:
入った時少しあったかなって感じ。

働きがい:
特に無し。

南相馬市役所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 契約職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
戸別訪問・ヒアリング業務はきつかった。自死者の遺族や位牌と暮らす単身高齢者がいたり…
そういう人がいるのは想定していましたが、私の処理能力を超えていました。

南相馬市役所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
条例に基づいての支給となるので、明確であり、一定額は確保されます。昇給は年1回、賞与は年2回です。住居手当や通勤手当も上限がありますが、要件に基づき支給されます。初任給は、前職等の経験年数等を考慮して決定されます。残業も部署や時期により様々ですが、超過勤務手当は支給されます。その他の手当も条例等に基づく支給要件に基づき支給されます。