回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 4万円 | 40万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
賞与に関しては、会社の業績によってくるので、目標の利益を出したら全額もらえて、それ以下だった場合は賞与が何％かカットされる、という感じです。
評価制度:
事務職に関しては、明確な評価制度はありません。これを頑張ったから評価が上がる、といったこともなく、社内で目立った者勝ち、というような感じです。仕事がどれだけできるか、というよりも、社内でどれだけ目立った発言をできたか、が重要です。仕事の出来は関係ありません。
賞与に関しては、会社の業績によってくるので、目標の利益を出したら全額もらえて、それ以下だった場合は賞与が何％かカットされる、という感じです。
評価制度:
事務職に関しては、明確な評価制度はありません。これを頑張ったから評価が上がる、といったこともなく、社内で目立った者勝ち、というような感じです。仕事がどれだけできるか、というよりも、社内でどれだけ目立った発言をできたか、が重要です。仕事の出来は関係ありません。
株式会社ドリームホームの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら