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内閣官房の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長補佐

4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
オフィス環境:
庁舎は新しく、職場環境は快適。
食堂は昼間はかなり混むが、それは皆が同じ時間枠で休むから。
フレックスが進めば利用者が分散し混雑は解消されると思うが、個人プレーでなくチームで実施する業務ばかりのため、1人だけ休み時間を変えづらいところはある。

内閣官房の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長補佐

4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:
今の職場は完全に暦通り。
休日出勤は皆無。
夏季休暇は3日間付与される(連続した3日で取得。
土日や有給と繋げて、一週間まるっと休暇にするケースが多い。
7〜9月の間に消化する規定のため、シルバーウィークなどお盆以外に取ることも可能。

多様な働き方支援:
テレワークはかなり浸透。
男性の育児休業も当然取得可能で、最低1ヶ月間は取得。
育児と両立している職員も多く、ワークライフバランスは近年確実に改良している。

内閣官房の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ IT戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:
国の政策を担っているので、働き甲斐を感じながら務めることができる。風通しが良いとは感じづらかった。

組織体制・コミュニケーション:
徐々に、マネジメント強化にも力をいれだされてきており、かなり人の良い上司も増えてきた実感がある。そうした上司になった場合は話しやすいし、仕事もしやすいと感じる。ただ、かなりのサイクルで異動があるので、本の束の間ということも。

内閣官房の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:
女性も多く在籍しており働きやすい環境は整っていると思いますが、まだまだ活躍していくには、組織体制の見直しが必要だと感じました。

内閣官房の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ IT戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:
研修はそこそこそろっていた。

働きがい:
やはり日本をよくするために働いているという実感は持ちながら働ける。そこが魅力であり、働き甲斐。これを納得できない人は、続かないものだと思う。

内閣官房の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 総括係員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはありませんでした。重要業務に取り組める、優秀な人が集まっている、ワークライフバランスはない、といったイメージのとおりです。

内閣官房の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 総括係員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:
国の重要業務に取り組むことができる点です。

事業の弱み:
民間企業ではないため、本当に価値のある成果よりは、無難な成果や関係者に合意してもらえそうな成果を目指す傾向があります。

事業展望:
国の重要業務を扱う機関であり、その位置づけは今後も変わらないと思います。

内閣官房の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ IT戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:
年功序列であがっていく。年2回の半期賞与がでる。各種手当としては、社宅制度、通勤手当など。