西洋フード・コンパスグループホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
西洋フード・コンパスグループホールディングス株式会社の回答者別口コミ（3件）
- ヘルスケア / 一般職 / 栄養士 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年03月09日
- 購買 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年10月23日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
西洋フード・コンパスグループホールディングス株式会社の職種別口コミ（8件）
西洋フード・コンパスグループホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
西洋フード・コンパスグループホールディングス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月09日
西洋フード・コンパスグループホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
西洋フード・コンパスグループホールディングス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月09日
回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ヘルスケア/ 一般職
2.8
西洋フード・コンパスグループホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
西洋フード・コンパスグループホールディングス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
入社理由:
前職が他社に吸収合併されたため転職を決意。給食業態の経験はなかったが、寡占化が進んでいない将来的な市場ポテンシャルと組織の稚拙さを聞いていたので、自由な裁量権でのイノベーションを行う事ができると考え転職した。
入社前に認識しておくべき事:
いい点：組織体制が稚拙だったため裁量権が大きく割と自由に新規提案、イノベーションを行うことができた。
悪い点：本社外資の影響が強くなったことから外部よりも内部への説明が強化された。また、利益第一主義に転換した為に
店舗への負担が増加し、販売価格の高騰など競合他社との競争力が欠如した為に、今後の成長はあまり期待できないと思う
前職が他社に吸収合併されたため転職を決意。給食業態の経験はなかったが、寡占化が進んでいない将来的な市場ポテンシャルと組織の稚拙さを聞いていたので、自由な裁量権でのイノベーションを行う事ができると考え転職した。
入社前に認識しておくべき事:
いい点：組織体制が稚拙だったため裁量権が大きく割と自由に新規提案、イノベーションを行うことができた。
悪い点：本社外資の影響が強くなったことから外部よりも内部への説明が強化された。また、利益第一主義に転換した為に
店舗への負担が増加し、販売価格の高騰など競合他社との競争力が欠如した為に、今後の成長はあまり期待できないと思う
西洋フード・コンパスグループホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
西洋フード・コンパスグループホールディングス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
会社の安定性：現場にはコンプライアンスが全く浸透していない。団塊の世代(パート女性含む)が多いせいかまだまだ昭和な考えがねずいている。現場の責任者クラスがコンプライアンスをもっと認識すべきだと思う。
西洋フード・コンパスグループホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
西洋フード・コンパスグループホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月09日
回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ヘルスケア/ 一般職
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 15万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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西洋フード・コンパスグループホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文西洋フード・コンパスグループホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
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