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回答者別の社員口コミ(ケネディクス不動産投資顧問株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の評価が人と比べて高いのか低いのかがわからない。昇給も入社以来一度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:12月の決算期にはパフォーマンスボーナスがある。レベルの高い人は大企業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:新卒で入った人間には、海外研修や社内の業務も最初からレベルの高い仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:横のつながりはあまりなくフレンドリーな空気はない。あま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:今年から、福利厚生の一環として社内旅行が導入された。E
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短制度の利用する際の給与減額額が大きいため、時短を選択しない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:部門によるところは大きいが、何度も産休を取得して定時で帰る人も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:部門や人に業務が偏りがちで、遅くまでいるメンツがだいたい決ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:以前の本社は業界で不夜城と揶揄されるような環境だったが、今は
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:本社に外部からESG対応として執行役員を入れた。社内は実
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