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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 基板修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
名目的には昇給制度は年2回あるが上がったとしても数百円〜高くても1000円程度。
賞与も業績に応じて支給となっており、支払われない事もザラにあります。
環境としては数字やノルマに追われると言ったことは一部管理職を除いてはなく、上司にも相談しやすい環境で働きやすい面はプラスだがいかんせん給料が上がることは一般社員として働いてる以上はほとんどないと思ってもらった方がいい。
退職者のほとんどが仕事量と給料が見合っていないのを理由に辞めていかれる方が多いです。
給料はそこまで求めないからストレスのない環境で伸び伸びと働きたいと言う方にはおすすめの職場だと思います。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:今は一生懸命新しくしていこうと必死に頑張っているのは伝わる
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回答者: 男性/ 修理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一直営事業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:経営理念を理解している社員は少ない印象。新卒採用も行われて
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回答者: 男性/ 修理サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与テーブル制なので給料が上がることもあれば下がることもある。昇給は2
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回答者: 男性/ 修理サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:一人一人を尊重してくれる社風。上層部からの圧力等や厳しい営
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回答者: 男性/ スマホ修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的よく、一般社員が相談しやすい環境です。やる気
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回答者: 男性/ スマホ修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年毎の昇給制となっています。賞与は業績連動になりますので、業績が悪い
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:休日は少ないと思う。基本的に現場目線なので、内勤者からすると
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回答者: 男性/ スマホ修理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし、というよりも資格者などほぼ居ないに等しい研
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回答者: 男性/ スマホ修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離はかなり近く、相談しやすい環境です。役
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 6万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給:役職がつかなければ昇給は無いに等しい。インセンティブ制度は有るた
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:交通費は公共交通機関に限り全額支給。その他の福利厚生は特になし。以前は
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回答者: 男性/ 修理サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:希望休はほぼほぼ通るため休日平日問わず休みたい日に休むことが
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回答者: 男性/ 修理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一直営事業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属される店舗により異なります。大型店舗だと、残業
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:サービス業ではあるが希望休は通りやすい。残業は店舗によって異
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回答者: 男性/ スマホ修理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては有給は申請したら取れる休みたい日があれば希
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:希望休もすんなり通りやすいのが魅力的。休日でも仕事の連絡が来
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回答者: 男性/ 接客・修理業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だと思います。店舗により在籍人数は異なり
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回答者: 男性/ 基板修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:休みは希望通りに必ずと言っていいほど取れます。有給も本人の希
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回答者: 男性/ スマホ修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:競合他社と比べ、対応機種が多く技術力が高いのが強みです。ただし、この
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回答者: 男性/ スマホ修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:数年働けば高い修理技術が学べます。ただし、部品交換レベルの技
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回答者: 男性/ 修理サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮なしオフィス環境:勤務店舗によって環境は異なる。商
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回答者: 男性/ 修理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一直営事業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどないです。店長がいなくなったら必然的に店長代理となります
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回答者: 男性/ スマホ修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:退勤時間と営業終了時間が全く同じで、直前まで予約が入れられる
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:福利厚生は一般的で必要最低限と思う。画期的な何かは無い。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 基板修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容的に興味が持てる仕事が不安なところもあり
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。通勤手当は全額支給だが退職金などはないので注意
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞ヨは業績に応じてだが、経営不振の場合は支給なしの場合もある。現状数年
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回答者: 男性/ スマホ修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:社員持株会はあります。また育休、産休制度などもあり、充実していると思い
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回答者: 男性/ スマホ修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:交通費は全額支給されています。退職金はありません。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:技術だけでいくと他の同業者より詳しい人間が多いように思える。事業の弱
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:研修はやってるみたいですが、現場にでてくるとなにもできない人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:業務に関して、業務のみを学ぶ研修日というものが設けられているわけでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:精密機器全般を取り扱っているので、精密機器が新しく出る限り常に新しい機
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回答者: 男性/ 修理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一直営事業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性でも比較的働きやすい環境だと思う。各種手当てもあるので、活
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