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家庭教師110番!のカテゴリ別口コミ(12件)

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家庭教師110番!の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:どこの家庭教師もそうであるとは思いますが、交通費は支給されます。しかし、移動に1時間半かかったとしてもその移動時間に対しては、1円も支給されないので、移動距離・時間も含めて、自分で考慮しその生徒を受け持つか判断する必要があります。指導は、時間が定まっていますが、時間内に終わらなかった場合、また保護者からの延長のお願いがない場合は、サービス残業ということになります。

家庭教師110番!の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:職場は、女性の方も多く、皆優しく接してくれます。少しの時間しか見ることは、できていないですが雰囲気は悪くないと感じました。

家庭教師110番!の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長・キャリア開発:生徒一人一人は、それぞれ性格も授業の理解度も異なります。その生徒に合わせて接し方や伝え方を創意工夫したことで、相手の反応を見る力や臨機応変に対応する力が身につけられたと感じます。また、生徒だけでなく保護者の方とも接する機会が多く、お宅にお邪魔させてもらうという点でも、配慮すべきことがあり、コミュニケーション能力を身につけられたと思います。

家庭教師110番!の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:アルバイトに指導を任せきりになっている部分も多々あるため、家庭教師により生徒の成長が左右されることが多いと感じます。先生に当たりハズレがあるという現状は、仕方ない部分もあるとは思いますが改善すべき点であると考えます。SNSなど、簡単に情報が拡散していく現代では、良いことも悪いこともすぐに伝わりやすいため、いじょうの点を改善していかなければこの会社の将来性は、危ぶまれるのではないかと思います。

家庭教師110番!の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトにも有給は与えられるはずですが、それはありません。申請しないととれないということなのかもしれませんがそのような説明は、受けていませんでした。アルバイトには、昇給などありません。