回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：毎月100時間以上の残業が発生しており、業務内容の検討は毎月していたが、中々うまく運営できない監督者が再度一人一人の一日・1週間・1か月の業務内容をもっと把握し、皆で分析することで必要不必要がはっきり出てくれば、少なからず解決に近づく
株式会社アテックのカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社アテックの回答者別口コミ（2件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月11日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年02月25日
株式会社アテックの職種別口コミ（4件）
株式会社アテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アテックの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アテックの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年02月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年02月25日
教育・研修：財務業務について信用していただいていたこと
社員との人間関係
業務が楽しく、疲れやストレスを全く感じなかった
社長を社員全員が尊敬して、上下関係がはっきりしていた
各会議体が経営にしっかりと、浸透し幹部連中が一つになり進む目的目標が定まっていた
社員との人間関係
業務が楽しく、疲れやストレスを全く感じなかった
社長を社員全員が尊敬して、上下関係がはっきりしていた
各会議体が経営にしっかりと、浸透し幹部連中が一つになり進む目的目標が定まっていた
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アテックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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