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株式会社キャンのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社キャンの回答者別口コミ（3件）

  • -- アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.7 最新の回答：2020年07月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月15日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年01月21日
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株式会社キャンの職種別口コミ（23件）

販売・サービス系（23件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社キャンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
オフィス環境：会社の体制が変わってからは演出も減りましたし、ポスターなどはイベントがコロコロ変わるため、手書きで修正することも多かったです。掃除する時間も短くなってしまい、ストックの中もあまり綺麗ではなかったです。
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株式会社キャンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
勤務時間・休日休暇：会社の体制が変わってからはショッピングモールなどに店舗が入るようになり、勤務時間がかなり伸びました。その為、シフト制にしないと回らなくなります。常に人員不足なので休憩行く時間も限られますし、長期労働がかなり増えました。残業時間も10時間以内とアピールしたい為か超えると店長がマネージャーに報告しないといけないですし、正直こんなに大量の業務量じゃ10時間以内に終わるはずないのに、サービス残業するスタッフも多かったです。
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株式会社キャンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】早番の人が休憩に行く時間が早い時がある。ケースバイケースだが、遅番の人が来たら早番が休憩なので1回目の休憩が早い。
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株式会社キャンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職：新卒で入社すると1年ほどで早い方だと店長に昇格出来ると思います。早くキャリアを積みたい方にはおすすめですが、すぐにキャリアアップしてしまうと店舗運営はとても苦戦すると思います。
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株式会社キャンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
働きがい：会社の体制が変わってからは、接客出来る時間も作業する時間もなく毎日積み重なる業務にかなりストレスを感じていました。最後の方はほとんどやりがいを感じることが出来ず、ただ日々が過ぎていくだけです。
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株式会社キャンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日
仕事内容：自分の接客次第でお客様は服を買うか決められるのでプレッシャーが大きい。棚卸しやセール準備、セールの時は帰りが遅い。アルバイトでも社員とあまり変わらない。
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