回答者: 女性/ 受付・カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
もともとの時給としてはやや高めかと思いますが、5年以上勤務したスタッフが先日漸く20円上がるなど、昇給はほぼありません。
一応、各スタッフを半年ごとに評価し、評価が良ければ時給が上がるというシステムもあるらしいですが、今まで上がった人を見たことがありません。
また、その評価のフィードバックも無い為、どこを改善・伸ばしていくべきかスタッフは分からずじまいです。
残業はほぼありませんが、発生した場合は5分間隔で申請できるのでそこはしっかりしていると思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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