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センコーグループホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)

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センコーグループホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 新規事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 新サービス開発部/ その他

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:
グループで保有している機関を利用できるので、ホテルなどは宿泊可能です。退職金などは貰っていないので、評価を書けません。

オフィス環境:
都内に本社が有るにも関わらず、都心からのアクセスはあまりよくないです。会議室は予約制で綺麗な会議室を利用できます。本社にローソンも入っています。

センコーグループホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 新規事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 新サービス開発部/ その他

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:
休みの日、GWでも少しだけ仕事の確認やメールをして欲しいなど、無給対応の要求があります。働き方や部署によっては、ワークライフバランスが取れない方もいると思います。また進言しにくい環境でもあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によると思います。かなり体制や社内システム(PC環境など)が古いため、制限が多いと思います。

センコーグループホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月14日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月14日
企業理念の浸透:企業理念の浸透ですが、1月と7月に社長のあいさつのDVDを社員を集めて見る機会があります。ただ現場の社員は忙しくて社長のメッセージを理解できているかは疑問です。上長クラスでもほとんどは理解できていないように感じます。

センコーグループホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 新規事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 新サービス開発部/ その他

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:
あまり成長促進は感じません。新しく提案しても、上司に上げることもできず、かつ会社の規模は大きいため何か行動を起こすのにも多くの部署を経由する必要があります。また資格支援などもあまり感じませんでした。

働きがい:
とくに働き甲斐を感じませんでした。

センコーグループホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月14日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月14日
社長の手腕:社長の手腕ですがM&Aを勧めるなど企業の規模拡大をして発展させているところは評価できます。ただ株価や時価総額を上げることにこだわり社員より株主を優遇している点では気になります。これから会社の規模や発展を考えると末端の社員の給料を上げるなどしないと従業員の士気が上がず効果がないのではないかと感じます。

センコーグループホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 新規事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 新サービス開発部/ その他

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
部署によるとは思いますが、古い体制、古いシステムでの会社です。
給与に関しても、相場の把握をされていないから正当な評価をされない可能性が高いです。

評価制度:
正当に評価できる上司が少ない印象です。風通しもよくはありません。