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滋賀県国民健康保険団体連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:
各種福利厚生、手当て当はしっかりしている。説明もある。

オフィス環境:
立地はよい。

滋賀県国民健康保険団体連合会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署により少なくていいと思う。休暇も多くリフレッシュ休暇等、休みがとりやすい。
忙しくないときは時間通り帰宅できる。
チャイムとともに仕事が始まりチャイムとともに終わる。

多様な働き方支援:
女性のための休暇、福利厚生が整っている。
コロナの際にはリモートワークを数日行うことが出来たが業務内容上、全てをリモートワークで行うのは無理である。

滋賀県国民健康保険団体連合会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:
堅実

組織体制・コミュニケーション:
人による
女性が多いので、必然とあまりよろしくない雰囲気になることもある

ダイバーシティ・多様性:
特になし

滋賀県国民健康保険団体連合会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:
女性従業員が多く、仕事の状況をみて休暇がとりやすい
女性の管理職が多いので相談事が気軽に出来るので良い

滋賀県国民健康保険団体連合会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:
資格収得に向けて支援がある。
仕事のためのスキルアップのため研修がある。

働きがい:
過去の経験、スキルを生かすことにやりがいを感じるが嘱託職員には責任のある仕事は任せてもらえない。あくまで正社員の補助的な事務仕事しかさせてもらえない。もっとやりがいを求めるなら年齢、学歴の制限があるが正社員登用を目指すべき。

滋賀県国民健康保険団体連合会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
官公庁系みたいだが、とても民間より。

滋賀県国民健康保険団体連合会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
事業の強み:
堅実

事業の弱み:
特になし

事業展望:
医療系だから、倒産はまずない。悪くなることもないが良くなることもない

滋賀県国民健康保険団体連合会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 45万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
年齢を重ねれば正社員は昇給するが嘱託職員は何年いても変わらない。何年いても退職金もない。

評価制度:
年齢を重ねれば正社員は昇格可能。個々の能力差が大きい。