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NTN株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
516万円200~1100万円87

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収516万円
回答者の年収範囲200~1100万円
回答者数87

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
570万円
(平均年齢33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
508万円
(平均年齢31.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
509万円
(平均年齢34.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
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NTN株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:
・住宅補助はあります。
・寮は比較的安く入寮できます。また、食事の有無を毎日選択できます。駐車場も完備されています。寮によって規則があります。
・通勤手当は電車通勤、車通勤共にあります。電車通勤は料金改定された場合、見直しされます。車通勤の場合はガソリンの相場に応じて見直しされるケースがあります。

オフィス環境:
会議室等は基本的に完備されています。
職場によって広さや使い勝手など多少変わるかもしれませんが、必要最低限のスペースは確保されています。

NTN株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはすごくよい。残業もほどんとないので、自分の時間を楽しむことができる。
ホワイト企業と言われるだけあり、勤務時間や休日休暇については、充実している。
有給休暇の9割取得が目標とされており、一部からは休み過ぎだと言われているが、プライベートを充実させることができるため、満足であった。

NTN株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の従業員も働きやすいと思う。人も良く面倒見がいい人が多いので、よい。
女性の従業員に対してもすごくやさしく、みんな気にかけてくれるので、困らない。
時々変な人もいるが、人数がいれば一人や二人はいて仕方ない。

NTN株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい環境にあると思います。子育て中の方も多数いらっしゃるため、子供の発熱時等急な対応が必要な事態にも職場全体として理解はあると感じます。
有給休暇が無くなってしまった際は、看護休暇等でも対応可能なため、子育てしている方も安心して働けると思います。
女性管理職は現時点では多くないですが、積極的に登用していこうという雰囲気であるように感じます。

NTN株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:
この会社での成長はあまり感じられないかもしれません。
ただ、ゆっくりと時間をかけてマイペースにという点では、すごく働き易く、良い会社だと思う。
資格奨励金などもあった気がするが、どこの会社にも言えるが大したものではない。
難易度に合っていなかったりするが、簡単なものであれば受験料程度が返ってくる為、無料で資格が取れると考えると悪くはない。

NTN株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術課

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、暖かい従業員ばかりでアットホームな職場かつ伸び伸びと仕事が出来るイメージであった。
実際のところは、優しい従業員が多く、ハラスメント等はほぼないことは確かではあるが、他方、人への興味が薄く、業務に対する教育も手薄い風土がある。そして、教育の手薄い風土によって、仕事のレベルが低いまま勤務年数を重ねているだけのような社員もしばしば見られた。

NTN株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:
各事業、将来性に乏しく、ev事業でも優位性を保てると言える新規事業などは見出せていない。但し、軸受など、今後も必要とされる商品は多々抱えている為、事業、経営存続はしていくものと考えられる。そういった意味では安定しているのではと考えるが、新規事業でチャレンジしたい方には向いていないかもしれません。

事業展望:
人材育成、基幹システムの導入などで遅れを取ったツケが回ってきている印象。劇的な事業構造変革、改善は非常に難しいと考えるが、長い目で見て少しずつ財務体質を良くしていける可能性はわずかながらあると思います。自ずと、経済的に淘汰される形で組織、事業再編は今後迫られると思われる為、そこをきっかけに変革していけば面白い会社になっていくと思います

NTN株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SCM/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 120万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:
一般職の等級昇格は、一定の経験年数と能力や評価実績を考慮し、上長推薦の元、昇格候補となる。昇格には社内の認定資格や英語スキルも必要である。
主任や管理職への昇格には筆記試験やSPI、論文課題、面接に合格する必要がある。過去は年功序列の傾向にあったが、今は年齢よりも実力主義に向かいつつある。