回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：繁忙期は忙しく休憩時間もままならない時がありもう少しなんとかならないものかと思います。交代で休みを取るにしてもご自宅が近い人は、帰宅してしまうので困ることがあります。
きくかわ内科老年内科クリニックのカテゴリ別口コミ（10件）
きくかわ内科老年内科クリニックの回答者別口コミ（1件）
きくかわ内科老年内科クリニックの職種別口コミ（10件）
きくかわ内科老年内科クリニックの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
きくかわ内科老年内科クリニックの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
きくかわ内科老年内科クリニックの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年01月15日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月15日
女性の働きやすさ：産休、育休を取るような勤務体制(パート)ではないので院長は取ってもいいようなことを言いますが抜けたら補充しないとならないので変わることは気持ち的にどうなんでしょうか。
きくかわ内科老年内科クリニックの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
きくかわ内科老年内科クリニックの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月15日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月15日
雇用の安定性：産休、育休取ってもいいと院長は言ってくれますが休まれるとギリギリの人数で回しているのでやはり困ってしまうので募集をかけますが、産休の代わりとは伝えてないようで復帰は難しく思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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きくかわ内科老年内科クリニックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文きくかわ内科老年内科クリニックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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