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ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを424件掲載中。ライトハウスは、ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 受付スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月26日

働きがい：
・営業所やエリアで協力体制がしっかりとれている為、何か困ったときには横のつながりを大切
にしています。繁忙期の忙しい時期もありますが、スタッフ同士コミュニケーションをとって
お客さま目線で業務を行っています。
お客さまから直接いただくお褒めのお言葉や感謝いただくととてもやりがいを感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:入社後、研修制度があり、未経験者でも安心して技術を学ぶことが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:基本的にカウンター業務で接客をこなすため、強いて言えば対顧客

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

働きがい:お客様対応を常にするため接客の面もありながら、車のメンテナンスや短距離

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回答者：男性/ 対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:店舗運営では大きな成長はないしいて言うならば駐車はとてもうま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 所員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

働きがい:やはり客商売なのでお客様に喜んで貰えたりとか、繁忙期であったり繁忙週を

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:外販、電話営業もやらされるしクレーム処理もやらないといけない

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:入社前の研修あり給油場が敷地内にある店舗は危険物取り扱いの資

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 所員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月12日

成長・キャリア開発:支援制度はない所長になると中型を強制的に取らされる。しかし出

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:車の運転は上手くなると思いました。沢山動かす機会があります。

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回答者：女性/ 所員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発:日本で残業するのは常識です、早めに退勤するのは良くないです。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

教育・研修：営業所独特のルールが多くあり、その営業所の経験が長い人が教える傾向が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

成長・キャリア開発：マイクロバスや4tなどの台数の少ない車種は別として、2tロン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】出世しても給料と責任が釣り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】個人的に全く感じなかった。新入社員を山

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

成長・キャリア開発：様々な車種に乗ることが出来るため、転職の際に運転資格で困るこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：営業圏が広い為、会ったことのない従業員と顔合わせが出来ると言う場にな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：自分の対応・接客に対してのリピーターが増える時程やりがいを感じる瞬間は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

働きがい：飛び込みで来たお客様のニーズに合う車が偶然あり、喜んでもらえた時は嬉し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：【目標の決め方】利益より売上優先の為、無駄な事が多く感じる。売上より利

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

成長・キャリア開発：運転スキルは確実に上がると思う。特に駐車等。あと損保台車など

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

働きがい：嫌なお客様もいるが、常連のお客様のためにと思えばなんとかやっていける。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

教育・研修：入社時のビジネスマナーや運転研修等働く上で最低限の研修は設けられてお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：中途でも簡単な研修があり、お客様の案内方法や車の洗車方法など基本的な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

働きがい：補償制度などのオプションを売れ売れと言われるが、販売ランキング上位に入

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】帰着されたお客様から今日もありがとうと言って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：営業所勤務は人手不足なので、教えを乞いづらい状況。マニュアルもないた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：各店舗に配属された際、上司によって教え方や教える順番が違うため、自分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：中途採用でもきちんと研修期間を設け、知識がついた上での店舗配属になる

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

働きがい:接客業なのもあってお客様への対応にタイピング速度と何かあっても簡単には

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：お客様の希望にそったプランを提案するところにやりがいを感じる。接客業務

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:接客業なので厄介なお客様も来られます。対応によってはクレーム

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【目標の決め方】目標は基本的に上長から降りてきます。毎月毎月予算を決め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：新入社員研修はとてもたのしかったです。大勢の同期が１週間ともに座学や

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