口コミ424件
年収・給与43件
求人358件
フォロー数6人

ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の平均年収は366万円、年収範囲は250～650万円です（36人の正社員の回答）。

ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
366万円	250~650万円	36人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収	366万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	36人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	394万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢30.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	347万円（平均年齢31.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	325万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	365万円	490万円	13人
30~34歳	339万円	450万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 所員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
基本給は大卒初任給並、昇給しても、所長程度では然程社員と給料に違いはなく、マネージャー職に辿り着くまで昇給等はありません。
賞与も評価の高低差に関わらず、所長程度であれば給料一月分に毛が生えた程度しか貰えません。

営業所にもよりますが、残業は嫌というほどできるので、残業代で稼ぐような形となります。新卒で考えると、残業代込みならそこそこ貰えるとは思いますが。もちろん時間はその分なくなりますので考えようと言った形でしょうか。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

賞与:年2回　7月　12月に支給業績評価自己目標評価にて考課し、役職別に相対的な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：コロナ渦でも変わらずボーナスがもらえているので、働くうえで安心できるし

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	--万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：≪給与制度≫　基本給+能力給+各種手当で給与として支給されます。昇給は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給も毎年少しずつですがあがるのでやりがいはあります。賞与も年2回しっ

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回答者：女性/ 受付スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：・年1回4月に昇給制度がございます。・年2回（夏・冬）に賞与が支給され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ちゃんとした営業所なら、残業代はちゃんと出るので残業代稼ぎたい人にはい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	1万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新入社員研修は充実していた。実際店舗配属になるとかなりギャップがあるの

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回答者：女性/ 所員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:また入社ばかりので、わからない所多いです。給料明細はネット上で自分に調

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:残業しないと稼げない評価制度:頑張れば期待

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:入社年数に関係無く手を上げた社員は余程仕事が出来ない人で無い限り所長に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低くすぎる。108000円～そこに、残業代や役職手当や年齢給、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務時間に対しての賃金では無い。ボーナスが出るのは良いが出して当たり前

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は、2回あります。夏季と冬季です。7月12月にあります。当然ですが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：なるべく、自分でアピールをしていったほうがいいです。やっていることはど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がとにかく低い。求人でだしてるものと違うくないか？と思った。違う

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回答者：男性/ レンタカー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 所長

3.3

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は20〜25万、賞与は1ヶ月業績による。社会保険は完備、家族手当、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】おおよそ1.5～2ヶ月程度の支給。自己評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務時間が長すぎる。サービス残業が多すぎ！会社はコンプライアンスを守る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少ないがボーナスは入る。ただ、夏は給料の1ヶ月分だけも入らず、冬はなん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】課長代理以下は、残業ありきの給与体系。月40時間程度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年に1回、昇給があります。また店舗所長などになると、役職手当も支給さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年2回しっかり出る。新入社員の冬でも20万と比較的高め。がその後

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：所員は上がらない。２０～３０万が基本。所長以上になればより上がるが責任

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低めに設定されているため、ボーナスは思ってるよりも貰えません。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	2万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:1年で1500円程度しか昇給しなかったと思う。賞与は1.5ヶ月分。住宅

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代なしでは稼げないです。独身でない人は生計が成り立たないかも、、所

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金額自体に不満はないが働き始めると労働時間が長いので給料がよくてあたり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与と別に年齡給が数千円プラスされる。給料は同世代・他社よりもよく感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業ありきの給料です。あり得ませんが残業が０になれば給料も悲惨なことに

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:男性、女性同じ給与でしたが、女性も男性同様に働かないといけないので、大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は営業所長によってかなり変わってくるまた所長に昇格するにも実力

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は新入社員、若いうちは高い設定となっているが、昇給率が低すぎて5.

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料については仕事が単純なことと以外に休憩時間が長く取れることから

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスやインセンティブはありません。その代わり深夜業務であることか

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口コミ・評判に関する注意事項

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ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 所員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は大卒初任給並、昇給しても、所長程度では然程社員と給料に違いはな

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ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 所員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月25日

福利厚生:また利用することが無いです。最初説明する時3年以上働きたら退職金がある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月19日

福利厚生:退職金はある。が、住宅ローンを返せるのには程遠い額である。オフィス環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:仕事の量や内容によって、上司へ給料の引き上げの件を相談すると... 続きを見る

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株式会社電動舎の年収・給与

3.3

神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-11

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収は各年代の会社員平均収入を多少超える程度だと思います。ボ... 続きを見る

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日本セイフティー株式会社の年収・給与

3.7

東京都千代田区一番町東急ビル　１１Ｆ

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:年に二回ボーナスがあります。その年の業績によってズレがありま... 続きを見る

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株式会社ゲオホールディングスの年収・給与

3.1

愛知県名古屋市中区ＯＭＣビル

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:管理系部署の賞与は他部署に比べて少ない。エリア社員は15パー... 続きを見る

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日本原子力防護システム株式会社の年収・給与

2.8

東京都港区虎ノ門２丁目１０－１虎ノ門ツインビルディング東棟　１５Ｆ

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 防護隊員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 美浜/ 一般職

評価制度:年2回評価制度がある。警備員なので生産性がなく、コミュニケー... 続きを見る

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株式会社シネ・フォーカスの年収・給与

3.3

東京都中央区銀座１丁目１９－７銀座一丁目イーストビル　７Ｆ

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 営業業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:基本給は能力給と年齢給で構成されています。等級ごとに能力給の... 続きを見る

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株式会社小山商会の年収・給与

3.0

宮城県仙台市青葉区花京院２丁目２－７５小山ビル

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:給料はそれなりにもらえる方だと思います。ほとんどの方が中途採... 続きを見る

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【レンタカーの受付スタッフ】未経験歓迎★ペーパードライバーもOK｜賞与年2回｜連休取得可能｜転勤なし

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