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株式会社トーコンヒューマンリソースのカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(11件)

株式会社トーコンヒューマンリソースの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円240~750万円11人

（平均年齢29.7歳）

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数11人

（平均年齢29.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		373万円
（平均年齢30.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		400万円
（平均年齢28.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

株式会社トーコンヒューマンリソースの回答者別口コミ（7件）

  • 営業グループ採用企画チーム / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年09月16日
  • 仙台 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年05月31日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年03月28日
  • 企画営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年02月15日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年10月01日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社トーコンヒューマンリソースの職種別口コミ（56件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（29件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社トーコンヒューマンリソースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月06日

回答者： 女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月06日
福利厚生:
フルフレックス制を導入しており、好きな時間で働くことができる。
社員はみんな自由にこの制度を使っている。
住宅手当などがないところは不満に感じるポイント。特徴的なもので行くと、アニバーサリー制度といって年間9000円分のお花をプレゼントできる福利厚生がある。

オフィス環境:
基本在宅勤務を行なっており、会社に行く機会は少なめ。フリーアドレスで自由に席に座れる。ビル自体は新しくなく、トイレは2つのみ。

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株式会社トーコンヒューマンリソースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を導入しているため、午後から休み、通院後に出社、保育園からの急な呼び出しにも柔軟に対応できる。休日は基本的にカレンダー通り。年末年始やゴールデンウィークは長期休暇である。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能、時短勤務可能、副業可能、業界柄働きやすさについては積極的にあたらしい制度を取り入れてるので働きやすいと思う。

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株式会社トーコンヒューマンリソースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月06日

回答者： 女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月06日
組織体制・コミュニケーション:
社内でトークノートというツールを使っている。社内間でのコミュニケーションは活発。情報共有といって1週間に1つ自分がしたいい仕事を文章で投稿するイベントがある。
月曜日に1位〜3位が選ばれ全社MTGで内容を共有するなど共有の文化が根づいている。

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株式会社トーコンヒューマンリソースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年02月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多く存在する。男女の偏りなく昇格しているイメージで、女性の活躍はできている。ただし、役職が少なく下が詰まっているとも感じる。

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株式会社トーコンヒューマンリソースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年02月15日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。新卒入社の研修は手厚い。中途の人も新卒の研修に合わせて混ぜてもらうこともある。特に異業種からの転職の方にはとても良いと思う。

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株式会社トーコンヒューマンリソースの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先によっては新規開拓が多いため、ルート営業のイメージで入社するとギャップを感じる。当たり前だが数字を達成して評価されるので、達成している間はよいが達成できない時が続くと負のループでつらい。また、良い意味で入社の時に受けたイメージ通りで、営業会社なため社員みんな人当たりの良い印象。コミュニーケーションにおいて元々ポテンシャルが高い人が多いようだが、入社後に周りの人の影響とスキルを身につけて人と話すことが得意になる。

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株式会社トーコンヒューマンリソースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日
仕事内容：発言する場があり、意見や企画したことをすぐに取り込んでくれる環境。サポートやフォローが手厚い。勉強会なども盛んで、日々の業務のスキルアップをみんなでしていける環境。
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株式会社トーコンヒューマンリソースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
マネージャーになればそれなりに貰えると思います。インセンティブの割合が低いので毎月稼ぐのは無理があると感じました。

評価制度:
評価制度は導入されているが、数値では測れない勤務態度などの項目が半分近くを占めるので評価は上がりにくい。なので、結果だけ出していても評価は上がりにくいのが現状だと思われる。また、マネージャー以上の枠が少なく、大半がリーダーどまりなので、大変な時期がながいと思われる。

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