トーコンヒューマンリソースの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

組織体制・コミュニケーション:
社内でトークノートというツールを使っている。社内間でのコミュニケーションは活発。情報共有といって1週間に1つ自分がしたいい仕事を文章で投稿するイベントがある。
月曜日に1位〜3位が選ばれ全社MTGで内容を共有するなど共有の文化が根づいている。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業文化・社風・組織体制：会社全体は、とてもポジティブで明るい人が揃っています。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業理念の浸透：マイナスなことを発言したり、会社に対する文句や批判がないこと。み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】自立して一人一人が発言をする機会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】みんな前を向いていてマイナス発言をする人

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3.3

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愛知県名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル6F

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア、フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ケシオン

3.3

大阪府大阪市西区北堀江１丁目２１－２５

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強い風通しや挑戦する機会はある組織体制・コミ... 続きを見る

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株式会社コンベンションリンケージ

3.2

東京都千代田区三番町2三番町ＫＳビル　３Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部門

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株式会社ウイングノア

4.3

大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18LUCID SQUARE UMEDA 3F

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:各オフィスごとに活発度は異なる可能性はあるが、オフィス内や社... 続きを見る

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株式会社ティーリング

4.1

滋賀県大津市別保３－１１－３２

その他・その他

回答者：回答なし/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士は仲が良いところが多いです。みんなでご飯を食べに... 続きを見る

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株式会社プレシャスパートナーズ

3.7

東京都新宿区西新宿１－２２－２

その他・その他

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社MBM

3.5

千葉県浦安市美浜１丁目９－２浦安ブライトンビル　４Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ カストーディアル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

企業カルチャー・社風:上は出向組のため、キャリアアップは簡単では無い。裏方のため、... 続きを見る

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会社名	株式会社トーコンヒューマンリソース
業界	その他（その他）
URL	https://www.tokon.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町１－３３－１１味岡蛎殻町ビル４Ｆ

従業員数	250名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	堀川教行
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / テレアポ / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / インサイドセールス / 一般企業カルチャー・社風:男女関係なく、成果を挙げた人には評価をする会社です。また、比... (続きを見る)

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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは十... (続きを見る)

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