医療法人社団淀さんせん会のカテゴリ別口コミ（6件）
医療法人社団淀さんせん会の回答者別口コミ（2件）
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答：2020年11月25日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月16日
医療法人社団淀さんせん会の職種別口コミ（6件）
医療法人社団淀さんせん会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
医療法人社団淀さんせん会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年01月16日
医療法人社団淀さんせん会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
医療法人社団淀さんせん会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年11月25日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
女性の働きやすさ:
結婚や妊娠や出産をし子育てしている人にとっては条件付きではあるが手当が出るので嬉しい所かもしれない。
周りのスタッフは子育てに中のママさんナースが多く、また子育てしてきたベテランナースもいるので急な休みなどに理解があり、ぐちぐち文句を言うスタッフは居らず、欠員があれば居るメンバーで協力し合いながら仕事をやっていた。しかし、メンバーによっては若手が多い日もあり、二年目であっても後輩のフォローに入ったりと自身の仕事とと並行して後輩のフォローもしないといけないので仕事を終えるのでどうしても遅くなってしまう。家族の協力が無いとしんどいと思うし、小学生のお子さんがいるママさんナースは家族や子どもに連絡したりと大変そうであった。若手は新卒からずっと居る人も居れば3年目4年目で辞めていく人が多い。
結婚や妊娠や出産をし子育てしている人にとっては条件付きではあるが手当が出るので嬉しい所かもしれない。
周りのスタッフは子育てに中のママさんナースが多く、また子育てしてきたベテランナースもいるので急な休みなどに理解があり、ぐちぐち文句を言うスタッフは居らず、欠員があれば居るメンバーで協力し合いながら仕事をやっていた。しかし、メンバーによっては若手が多い日もあり、二年目であっても後輩のフォローに入ったりと自身の仕事とと並行して後輩のフォローもしないといけないので仕事を終えるのでどうしても遅くなってしまう。家族の協力が無いとしんどいと思うし、小学生のお子さんがいるママさんナースは家族や子どもに連絡したりと大変そうであった。若手は新卒からずっと居る人も居れば3年目4年目で辞めていく人が多い。
医療法人社団淀さんせん会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
医療法人社団淀さんせん会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月16日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人社団淀さんせん会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団淀さんせん会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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