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朝日生命保険相互会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
437万円 0万円 0万円 0万円
年収 437万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
各種手当については華麗かどうかは別にして、安価な費用で社宅や寮を利用できる。特に東京の場合はその有り難さを感じる。また転勤の際の引越しにかかる諸々の費用の補助、営業で車を使用する場合の車代や保険料の補助(若手の場合)もあり、大手程ではないものの、世間一般的に企業より充実していると思う。ただ、携帯に関しては社用携帯を会社が用意してくれないため、プライベートのものを使用している。それが嫌でプライベートと仕事でそれぞれ携帯を持っている人もいる。また、試験関係の費用もビックライセンス以外は基本的に自己負担であり、補助は期待できない。
また、給与については、各種手当同様に大手ほどではないものの、世間一般的な企業より恵まれてると思う。具体的には最近新卒の初任給の引き上げ、財務体質の改善(A格復帰)により給与は上昇傾向にあると思う。(残業代も見込み残業代がある上、ある一定以上残業するとさらに残業代が支払われる。)特に営業所長で結果を出すと、若いうちから1000万オーバー狙える上、大規模営業所を任せられるため実力主義的な面も段々と取り入れて来ていると思う。これは営業所長のなり手が不足しているため、なり手確保のために給与を他の職種より高くしていることも理由であると思う。ただし、まだまだガチガチの昭和的日系企業の側面が強いので、給与の面で年功序列の要素が強い。

評価制度:
最近人事制度が変わり、昇進については指定の資格(一般専門応用過程は勿論のこと、生保講座、FP、銀行業務検定、等)を取得することで職位が上がる。また、資産運用やデジタル系の部署など専門性を要するような部署を志望する場合はさらなる自己啓発が要求される。つまり、資格を取らないと昇格出来ないので、自己啓発する努力は必須である。
また、先程述べた通り、営業所長はなり手不足のため、5年目から営業所長になれるキャリア制度等も完備している上、結果を出せば若いうちから大規模営業所を任せられる等、実力主義的な面もある。ただし、やはりガチガチの昭和的日系企業なので年功序列の要素が強い。

回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 48万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:保険営業では、基本給と少しばかりの賞与(最初の一年間は一ヶ月分の半分も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京統括本部大手町営業所

4.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:この会社に入社して約半年になりますが、勤務時間は9時半から1
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回答者: 女性/ 生命保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:数字のできる人は勝手にやるとゆう感じです。出来ない人は居ても
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回答者: 女性/ 生命保険販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 12万円 0万円 10万円
年収 120万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:一年間に一件は最低契約取っていたら首にはなりませんが、給料の仕組みが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:生命保険の事務ということで、他社にはあまり事務の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:保険レディと言われるくらい女性社会なので働いてる方はほとんどが
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理所長

4.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:4年半勤めていましたが、管理所長をやっていました。指導所長→管
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理所長

4.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 12万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:基本給+歩合だけど、基本給も3ヶ月~1年毎に来る資格査定で決まった資格
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
オフィス環境:本社は四谷と多摩と2つあります。四谷本社は自社ビルではなく、別フロ
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回答者: 女性/ 生命保険募集人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社から3ヶ月目までは基本給のみ。3ヶ月が過ぎるまでに顧客から契約を貰
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:給与や賞与はランクや年数によって変わってくる。最初の1年は説明会通りと
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回答者: 女性/ 保険販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
106万円 10万円 0万円 2万円
年収 106万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:保険販売員は月にどれくらいの保険を契約したか、月に何件取ったか…などで
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:給与自体は、基本給があるのでそれより下がることはありません。しかし、決
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 60万円 0万円 322万円
年収 1050万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 322万円
給与制度:入社2年目で月給25万円。入社3年目で30万円。入社5年目で35万円。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 13万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業を前提にたくさんのお客様に提案をして契約を取っていかなければ、この
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:給与は上がりづらいと思います。完全なる自分でも成果主義だとは言えると思
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:教育システムは効率的でしっかりしていると感じる。社員は他社
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回答者: 男性/ 営業職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:出社時間や定時の目安はありましたが、8時間タイムカード等でき
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 --万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昔は残業代が一切つかなかったが、このご時世なので若手に残業代がつくよう
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回答者: 女性/ 生命保険販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 12万円 0万円 10万円
年収 120万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:自分が頑張った分は最低保証されます。私は1年勤めていませんのでボ-ナスもら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:そんなに稼げなくてもいいならワークライフバランスはとりやすい
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:直行・直帰などがわりとしやすいので働きやすさは満足していまし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:インセンティブが取れるか取れないかで給与の上下が激しいため毎月給与にば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり多く小さな子供がいても働きやすい。小さな子供がい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:家庭を持った女性が働くのには、いい会社だと思います。家があり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:営業所や職員ごとに営業スタイルはそれぞれであるとは思うが、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:働き方は場所によって異なる。営業職種になると、勤務規定上は9
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:女性には優しい。とくに子供持っている女性。9時半に出社して、3時には
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
福利厚生:会社で持つ社宅等や借上社宅であれば、職位にもよるが家賃の負担は軽くで済
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回答者: 女性/ 保険会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:時間に融通がきくし、子供が熱を出して休まなきゃいけないときも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関しては、基盤が整った方の余裕資金作りには、ちょうど良いかと思い
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 80万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列形式。入社後1年、2年、3年、5年といった定期的なタイミングで
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:営業所長は土日祝も出勤となってしまい、振替も取りづらい雰囲気
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回答者: 女性/ トレーニングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:資格取得で昇格していきますが、内容が面倒な座学的な暗記もので
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