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徳島県のカテゴリ別口コミ（80件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(13件)

徳島県の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円250~800万円16人

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数16人

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		413万円
（平均年齢36.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		565万円
（平均年齢47.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		700万円
（平均年齢55.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		350万円
（平均年齢27.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		450万円
（平均年齢33.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

徳島県の回答者別口コミ（18件）

  • 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月26日
  • 主事 / 行政 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月11日
  • 行政 / 課長補佐 / 行政事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年09月14日
  • 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年08月26日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年04月29日
回答者一覧を見る（18件）

徳島県の職種別口コミ（80件）

企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（43件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（80件）

徳島県の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月26日
福利厚生:
平成当初に比べれば福利厚生の内容は低下したものの、地方の民間企業と比べると全般的に恵まれていると思う。

オフィス環境:
全国どこの地方自治体でも同様であるが、最近では通常業務に加え、突発的な一般住民からのクレーム対応や情報公開などの多様な業務に追われている。また、平成当初から職員数が大きく削減されたこともあり、メンタルの不調で長期療養する職員が増えている。

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徳島県の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:
部署によると思います。自分で計画的にやりくりして取得することができる部署もあるし、相談などの案件待ちの部署もあるので、案件待ちの部署であれば、相談者に振り回され、夜間や休日でも対応に追われることもあります。

多様な働き方支援:
副業は基本的に認められていません。時短勤務もありですが、対応できるのかは部署によると思います。

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徳島県の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月29日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くなく、縦割りという印象。隣の係で関連している事柄について対応していても、把握もしていないし、しようともしない。なので、全体として、無駄なことも多いし時間もかかると思います。

組織体制・コミュニケーション:
女性の上司も増えて、上司とのコミュニケーションは取りやすくなったと感じる。

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徳島県の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月26日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいし、職員の方々も理解のある人が多いので、子供が病気の時等は休ませてもらえます。女性管理職は徐々に増えているそうです。今後も増やしていく方針があるようです。

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徳島県の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月10日

回答者： 男性/ 主事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年12月10日
成長・キャリア開発:
行政職は数年で異動があり、また、希望の部署に行ける可能性は低い為、長期的なキャリア形成を考えるのは難しい。
ただ終身雇用なので、どんな部署に配属されてもやっていける気概があれば問題ない。

働きがい:
部署にもよるが、公益の為に仕事ができる。特に自分の関わったものが制度や、建築物としてが残るとやりがいを感じる。

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徳島県の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は現場にもっと出て、県民の話を聞きながら気持ちに寄り添った対応ができると思っていました。入社後、実際に現場に出ることは少ないため、現状を知らずに仕事をしている感じがあります。また、県民の方々はやってもらえて当たり前という感覚で接してくるので、当たりの強さに心が折れそうになることもあります。

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徳島県の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月10日

回答者： 男性/ 主事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年12月10日
事業の強み:
なし。

事業の弱み:
外部環境に影響されやすい。

事業展望:
私の感覚だが申請の受理や許可など簡単な仕事はどんどんAIに取って代わられる。残るのはAIが出来ない現場の仕事か、高度な知識が必要な仕事。また、高度な調整能力が必要な仕事などである。事務職はこれから必要なくなるかもしれない。

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徳島県の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

3.0
口コミ投稿日：2023年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 370万円 30万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 370万円
残業代（月） 30万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
公務員なので高くはないのかもしれませんがやはり安定してます。役職については、よっぽどのことがない限り課長補佐級位までは年齢に応じてほぼ自動的に上がっていきます。自動的とはいっても多少は人事評価も影響するので、優秀な方は比較的早く昇格することもあります。昇給についても、大きく上がることはありませんが毎年確実に少しずつ高くなっていきます。ボーナスも年２回で約2・数ヶ月分、安定してもらえます。
手当については、住居手当は家賃の４〜５割位は出ています。その他通勤手当、扶養手当、管理職手当等もあります。なんだかんだ言って島県内ではここまでしっかりしてるところは一部の大企業を除いてないのでは。

評価制度:
能力が高い人は比較的早く昇格することもありますが、基本的には年功序列であり、年をとれば自動的にあがっていきます。定年を迎える頃には、副課長か課長級以上の役職に就く人がほとんどです。また、能力が低い人、やる気のない人であっても、ある程度は昇進しますし、よっぽどのことがない限り降格することもありません。

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