回答者： 男性/ 補聴器販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
9:30〜18:00の勤務時間。45分の休憩が取れる。開店時間に合わせて朝礼、清掃となっているため、間に合うように出勤しても問題ないです。
開店と同時に接客があったり、外販の用意がある場合は自主的に早めに出ることがあります。
定休日は本部勤務なら土日祝、店舗では店単位でバラつきがあり、定休日がなく完全シフト制の店もあります。
本部公休日数に合わせてシフト作成するため、店舗定休日によっては有給休暇を定休日で消化することがあります。
基本完全週休2日制で祝日、盆暮れは休み。
有給休暇はよほどのことがない限り通ると思います。
多様な働き方支援:
有給休暇は時間ごとの消化ができるようになっております。
子供の看護では有給休暇以外にも、無休ですが看護休暇を取ることもできます。
育休は男性社員も取れるように改革を進めているそうで、取得した社員(店長)もいますので、相談すると良いですね。
時短勤務もあるため子育てしている方の雇用も確保されていますので復帰しやすいのも良いところです。
接客であろうと事務であろうとリモートワークなどは無い環境です。
外販などの都合で早出の際は早帰りも可能です。遅くなる場合は直帰もできます。
残業は自身の予定をコントロールすればほぼ無いため、上手くやればいつでも定時で帰宅可能なのでうまく時間を活用することですね。
9:30〜18:00の勤務時間。45分の休憩が取れる。開店時間に合わせて朝礼、清掃となっているため、間に合うように出勤しても問題ないです。
開店と同時に接客があったり、外販の用意がある場合は自主的に早めに出ることがあります。
定休日は本部勤務なら土日祝、店舗では店単位でバラつきがあり、定休日がなく完全シフト制の店もあります。
本部公休日数に合わせてシフト作成するため、店舗定休日によっては有給休暇を定休日で消化することがあります。
基本完全週休2日制で祝日、盆暮れは休み。
有給休暇はよほどのことがない限り通ると思います。
多様な働き方支援:
有給休暇は時間ごとの消化ができるようになっております。
子供の看護では有給休暇以外にも、無休ですが看護休暇を取ることもできます。
育休は男性社員も取れるように改革を進めているそうで、取得した社員(店長)もいますので、相談すると良いですね。
時短勤務もあるため子育てしている方の雇用も確保されていますので復帰しやすいのも良いところです。
接客であろうと事務であろうとリモートワークなどは無い環境です。
外販などの都合で早出の際は早帰りも可能です。遅くなる場合は直帰もできます。
残業は自身の予定をコントロールすればほぼ無いため、上手くやればいつでも定時で帰宅可能なのでうまく時間を活用することですね。
ブルームヒアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ブルームヒアリング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 補聴器販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社会保険、雇用保険など一般的な福利厚生は完備しているため、一定の安心はある。
保険証発行も割に早く届くので人事総務部は仕事が早いと思う。
GUPPYなどのヘルスケアアプリを利用したり、就業前にヨガを人事総務部で企画したり健康面のサービスも任意で参加できます。
健康診断はおおよそ5000円まで会社負担してくれますので、自費と組み合わせて好きなプランで受けられます。
退職金制度はないのですが、かわりに企業型DCを給与の2%ほどを積み立てしてくれるので、自己でコントロールして年金を増やすことができます。時期がくるとマッチングについての説明会を開いてくれます。
新卒向けの寮はありません。
住宅補助は利用してないので不明ですが、会社事例の転勤では全額補助というか社宅扱いになるので負担は少ないようになっているようです。
持株会やストックオプションなどはありません。
オフィス環境:
店舗により清潔だったり、年季がはいっていたりで、職場環境は様々です。
新装開店や移転により会社のカラーを取り入れた店舗に変更しているところもあり、そういった店舗ではきれいで良い環境で仕事ができます。
店舗内に売場、事務所、ロッカールームがある店舗、売場とバックヤードのみなど店舗のサイズで違いがあります。基本的に大型店のほうが充実した環境になります。
店長の志向により、店舗にスタッフ向けの茶菓子やコーヒーなどが常備されている店舗もあります。
基本店舗は電車などでアクセスしやすい場所にあり、通勤などはしやすいと思います。ただし地方で車通勤する場合は駐車場がない店舗がほとんどなので少し通勤はしにくい印象です。
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