回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
企画部の残業時間は平均したら１５時間ほど、部門によって異なります。平日出勤の土日祝お休みでしたが、他部署ではシフト勤務のため、それに合わせて有給休暇の使用を制限させられることがあります。
また、年末年始やGWなどの長期休暇では、売上が立って生産等が間に合わないため、長期休暇が取れず、有給をつなげることもできない（部門内での調節となるが、基本的には難しい）
年５日は有給を使用するように促されます、前もって申請すれば平日のお休みは取れます。
夏季休暇は有給で賄う、年末年始は基本カレンダー通り、他部署との兼ね合いもあり、お休みが少なかった印象です。
多様な働き方支援:
リモートや時短勤務はママさんとカスタマーサービスが利用できました。企画部は基本画像処理や話し合いが必要のため、原則出社。
企画部の残業時間は平均したら１５時間ほど、部門によって異なります。平日出勤の土日祝お休みでしたが、他部署ではシフト勤務のため、それに合わせて有給休暇の使用を制限させられることがあります。
また、年末年始やGWなどの長期休暇では、売上が立って生産等が間に合わないため、長期休暇が取れず、有給をつなげることもできない（部門内での調節となるが、基本的には難しい）
年５日は有給を使用するように促されます、前もって申請すれば平日のお休みは取れます。
夏季休暇は有給で賄う、年末年始は基本カレンダー通り、他部署との兼ね合いもあり、お休みが少なかった印象です。
多様な働き方支援:
リモートや時短勤務はママさんとカスタマーサービスが利用できました。企画部は基本画像処理や話し合いが必要のため、原則出社。
株式会社LooCoの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新しく自社ビルを設立したため、いい環境ではあるかと思いますが、駅から遠く、バスを利用する必要があります。
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