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有限会社栄光ゼミナールのカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(3件)

有限会社栄光ゼミナールの回答者別口コミ（12件）

  • アルバイト講師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2016年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年02月22日
  • 職員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月20日
  • なし / なし / 時間講師 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2017年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月05日
  • ビザビ / アルバイト / 教育 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月12日
  • 時間講師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月18日
回答者一覧を見る（12件）

有限会社栄光ゼミナールの職種別口コミ（46件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（33件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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有限会社栄光ゼミナールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2022年04月06日
福利厚生:
優しい先輩方が多くて、いつも気にかけてくれていた。子供たちから好かれる先生方がとても多く、親御さんからも信頼されていた。このように尊敬できる方々が多かった。

オフィス環境:
とても綺麗なスペースだった。立地も駅から近く、雨でも困らなかった。また、子供たちの自習室に加えて、教室もトイレも掃除されており、大変過ごしやすかった。

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有限会社栄光ゼミナールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日：2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:
1月や2月は受験の時期になるので休みの調整は難しくなるがその他の時期は基本調整しやすくなる。ただ、他の業種と違い、夏休みや冬休みなどは一般的な時期とズレての調整になるので友人などと休みを合わせるというのはなかなか厳しいかと思われる。連日の休みも教室によっては調整しやすくなると考えられる

多様な働き方支援:
副業は特に指定はされていないが難しいと思う。リモートワークに関しては接客業であるため教室勤務の場合は存在しない。時短勤務に関しては別日と合わせて最終的な帳尻が合えば可能である。

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有限会社栄光ゼミナールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制：教室会議の後に懇親会が行われることがよくありました。参加も強制ではなく、断っても嫌な雰囲気になることはありませんでした。が、ほとんどの先生は参加されていたので、断るのに少し勇気がいるなと個人的には思います。
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有限会社栄光ゼミナールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2022年04月06日
女性の働きやすさ:
女性の講師の方が特に多かった印象がある。また、お子さんがいらっしゃる母も多くいたので、家庭と仕事を両立することができる環境が整っているのではないかと強く思う。

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有限会社栄光ゼミナールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日：2023年01月15日
成長・キャリア開発:
授業の向上に関する研修が多く自分の授業の研鑽もできかつ生徒に向けて納得感をもたせることができるため、今自信がない方も安心していいと思う。新人研修ではANAの方を呼んでのビジネスマナーであったり、コミュニケーションのプロからプレゼンの秘訣を教えていただけるなど貴重な経験ができ塾とは思えない様々な経験が積めるのでオススメです。

働きがい:
生徒や保護者様から感謝の言葉をいただくことや数字として学力の向上が見られた際にすごくやりがいを感じる。さらに人に説明するときの説得力というのも授業をこなしていくうちに自然についていくため提案力も他の業種に万が一転職を考えた際にも役に立つと考えられる。

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有限会社栄光ゼミナールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年05月06日
入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】教員という仕事は子供の教育に関わる非常に重要な仕事だと思っていました。もちろん、それは雇用形態に関わらず、アルバイトだからクオリティの低いものを提供してはいけないと思います。自身が、実際に授業を持つことを通じて、子どもたちに勉強の楽しさを教え、主体的に学べるようにしていくのが講師の役割だと胸を躍らせていました。【入社後のギャップ】塾の方針によって教育指針も異なってくるので、一概にはいえないところもありますが、衝撃だったのは塾講師の教え方は一種類ではなく、多種多様に及んでいる事でした。個人の人柄を踏まえるケースが見て取れました。教師という枠組みからは程遠い方もいました。
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有限会社栄光ゼミナールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2022年04月06日
事業の強み:
親御さんと子どもたちに寄り添った対応によって、信頼はとても厚いと思う。

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有限会社栄光ゼミナールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2022年04月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
アルバイトだったが、低すぎず、高すぎない印象だった。また、細かな時間まで勤務表に入力できたので、とても良かったと思う。

評価制度:
先輩方がよく見てくれている、気にかけてくれている。

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