回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
残業は多くはないです。ワークライフバランスはいい方ではないでしょうか。ただ、部署にかなり依存するため、夜になったら全然人がいない部署もあれば、ほとんど残ってるような部署もあります。こればっかりは運しだいです。
多様な働き方支援:
事務や技術系社員は、リモートワークは可能です。工場勤務となると話は別で、生産を止めるわけにはいかないので、リモートワークは難しいです。
お子さんが小さい女性社員のかたは、時短勤務を使用されています。業務量も調整してもらえますが、やはり仕事と両立するのはとても大変そうにみえます。
残業は多くはないです。ワークライフバランスはいい方ではないでしょうか。ただ、部署にかなり依存するため、夜になったら全然人がいない部署もあれば、ほとんど残ってるような部署もあります。こればっかりは運しだいです。
多様な働き方支援:
事務や技術系社員は、リモートワークは可能です。工場勤務となると話は別で、生産を止めるわけにはいかないので、リモートワークは難しいです。
お子さんが小さい女性社員のかたは、時短勤務を使用されています。業務量も調整してもらえますが、やはり仕事と両立するのはとても大変そうにみえます。
日本ガイシ健康保険組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本ガイシ健康保険組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ライン作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
住宅補助や通勤手当はしっかり出ていた。
退職金も、契約社員で半年しか勤務していなかったが、しっかりと貰えた。
オフィス環境:
共有スペースはあるが狭く、あまり居心地は良くなかった。
喫煙所もあった。自分は人と関わるのが苦手だったので共有スペースが少ないのは少し大変だったが、落ち着ける空間ではあると思う。
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