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株式会社アンビスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円280~610万円35

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲280~610万円
回答者数35

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
475万円
(平均年齢28.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
466万円
(平均年齢37.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
493万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳443万円550万円11
30~34歳466万円610万円8
40~44歳480万円560万円5
50~54歳506万円570万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アンビスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:
あるが基本給が安いから少ない印象になる。また評価が低い場合もマイナスにはならない。
退職決定後のボーナスは評価が良くても小遣い程度になる。

インセンティブ:
インセンティブは無し。

モデル年収:
上長の評価が良ければ、少しずつ上がる。年数は関係なく、仕事の質と量が大事。

口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:上司に認められたらチャット評価してくれる。年収・給与の改善点
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
昇給・昇進スピード:課長等になるには課長の求人で入るのが早いと思う。平社員から課
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はないが、特別処遇手当て勤務経験が長い人は金額が多くもらえる。評価
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 38500万円 66万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 38500万円
賞与(年) 66万円
給与制度:月の手取りは多いです。ですが月は手当がつくので多くでるのであって、基本
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はないが、特定処遇改善加算各職種に分配している。 年2回あり。 賞
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はありません。賞与も、基本給が低い上にか控除が大きい為そんなに多く
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ 現職

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 65万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:一般スタッフでも毎月の給料は沢山貰える。が、入ってからわかったのですが
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 65万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:ボーナスを出さないようにするためなのか、基本給が20万いきません。昇給
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は約3.5ヶ月分(年間)しっかり出ています。特に目立った手当や特徴
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はないが、特定処遇など勤務経験に応じて出ている。評価制度:しっかり
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度につきましては、非常に残念です。配属される部署によっては、イン
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:私が勤務していた頃は、基本給x3.5/年(夏1.5ヶ月分、冬2ヶ月分)でし
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:給与水準は高い方だと思うため、昇給が無くとも私はとくに不満を
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が基本低いが手当が手厚いため良いと思う。残業手当もみなし残業代が
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低く設定されているため、ボーナスは寸志。基本給の設定方法も明示
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:この会社は昇給制度は雇用契約書に書いてありますが、実際には昇給しないと
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が安く、昇給がないです。短期でお金が欲しい人ならいいですが、長く
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域連携部

3.5
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は高めの設定です。HPには昇給ありと記載がありますが、管理者以外は
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
457万円 32万円 0万円 64万円
年収 457万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:給料のベースは高いですが、基本給が安いため、賞与は期待できないです。月
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:株式会社評価制度:希望すれば役職には
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 70万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給ありとなってますが、ほぼなしです。評価制度:新規拠点拡大路線な為か
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は他のクリニックや病院よりも高く問題はなかった。ただ昇給はあまり見
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は高め評価制度:昇
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給が新卒看護師並ですが、手当支給があるのでお給料はソコソコです。残
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は安いが手当等がつき総支給額では業界内ではトップクラスに入る金額
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 2万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:看護師の基本給は、新卒並です。その他手当がつくので、手取りは30万を超
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口コミ投稿日:2020年01月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
評価制度:取締役をはじめ、役職についている女性も多いです。性別にかかわらず役職を
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 2万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は安いですが、手当が多いので、年収500万は超えます。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 0万円 48万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:固定残業代があり、本当の残業代がつきにくい昇給がない評価制度:あまり妥
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期的な昇給はなく、昇格に伴う昇給をする人が多いように思います。年功序
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 30万円 0万円 45万円
年収 405万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給はないが元々の給料は他と比べて比較的高いと思う。前の職場より月5万
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給やボーナスは低いが、月
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 14万円 0万円 6万円
年収 130万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給はあまりない賞与は年2回で事前に評価あり評価制度:職種により評価の
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務のパートは時給が低いです。施設だからでしょうか。マルチタスクで働か
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株式会社アンビスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有料老人ホーム管理者

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金はほぼないに等しい。積み立てニーサなので自分で運用しないと老後が
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:退職金はびっくりするほど少ないところです。これでは長く勤めたくはなくな
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医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 本部職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ランク制度というものがあり、年次昇給の審査(人事考課)で翌年... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南本町1丁目2番6号
医療・福祉・介護
3.1
東京都中央区
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:まぁ普通くらいですね。夜勤手当が労働と比較してかなり少なく感... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿3丁目5-1新宿セントランドビル 9F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部
給与制度:基本給と言えるもの12万。基本給を低く設定し、それを補うため... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市戸塚区
医療・福祉・介護
3.6
京都府京都市伏見区桃山町大島38-528
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代は職場によってまちまちである。昇給はあるが、金額が対し... 続きを見る

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