回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
あるが基本給が安いから少ない印象になる。また評価が低い場合もマイナスにはならない。
退職決定後のボーナスは評価が良くても小遣い程度になる。
インセンティブ:
インセンティブは無し。
モデル年収:
上長の評価が良ければ、少しずつ上がる。年数は関係なく、仕事の質と量が大事。
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有料老人ホーム管理者
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