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カリカチュア・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:
転勤の際の引越し費用などはある程度有
コロナ禍で寮というか会社のアパートは解約されました
退職金なし
交通費は全額支給されます

オフィス環境:
コロナ禍で2つあった本社の階が1つになってしまったのでかなり色々詰め込んだオフィスとなっている
退店が続いた後は物がごちゃごちゃしており
フレームなどが積み上がってるので地震がきたらアウト
店舗は各店によって違います

カリカチュア・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:
出勤しなくてもいい日、人はできるだけリモートワークを積極的に採用していた。休みも週2くれるし、馴れてくると休みも希望どおりになる所がよかった。休みの日に基本仕事が入ることはないがマネージャークラスになると休日にも店舗の問題やらで電話対応に忙しそうだった。

多様な働き方支援:
私がいた頃は副業禁止だったが、このご時世のため副業可にするというお話を聞いた。リモートでミーティング、絵の指導もしてもらえた。気をはらずリラックスして教えてもらうのが良かった。また、ラインを使って連絡事項を豆に取るが休日はあまり休んだ気がしなかった。

カリカチュア・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ アーティスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:
唯一無二の似顔絵なのでそこが売りです。
まずは絵がそれなりに上手いのと似てるというのが大事です。

組織体制・コミュニケーション:
関東、東北、関西と大きく分けて三つのエリアがありますが、関東は本社がありますので社長と1番距離が近いかもしれません。とはいえ、関西、東北にもあちこち社長は出向くのでどのエリアでも意見は言いやすいかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
観光地に店舗があるので、英語がお話しできるとスムーズかもしれません。
しかし、必須ではなくマニュアルがあるので安心です。また社内でも語学研修をしてくださりました。

カリカチュア・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 似顔絵アーティスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:
似顔絵という業界が次に繋がりにくい職種なので完全な実力社会ではある。お客様を対面で描きながらお話しなければならないのでやっている内に会話のコツなどは身につく。また、絵がうまくなりたいと思う人がたくさんいるので休日も絵を描く人が店舗にいるほど勉強熱心。

働きがい:
お客様に完成を最後に見せるので、お客様のリアルな反応がみれる。喜んで頂ける時は本当にうれしい。

カリカチュア・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 似顔絵アーティスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個性的にやる人は向かない。会話も描き方もある程度はマニュアルがある。

カリカチュア・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 似顔絵アーティスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の強み:
カリカチュアという種類の似顔絵が学べることが強み

事業の弱み:
飲食業と同じでコロナ禍だと似顔絵業界も低迷する。

カリカチュア・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 1万円 0万円 5万円
年収 21万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
基本的に基本給のみだったと思う。給料があがるかどうかは完全実力主義だろう。まず実力があって、初めてキャリアアップできる。また、いい成績を納めたものは用意されたアメリカ大会への切符がつかめる。近年ではコロナの影響もありあるかは定かではない。

評価制度:
基本的には、公平に見てくれている。だがそこに給料が見合っているかと言えば少し微妙な気もするが、対面でお客様の反応が見れるのでやりがいはある。