回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：9時～17時勤務でした。残業などしないし、する必要もない業務量でした。それがつまらない人もいるかもしれませんね。私は勤務後に趣味活動があったため、満足しておりましたが仕事に何かを求めている人は苦痛でしょうね。
株式会社スティングのカテゴリ別口コミ（37件）
株式会社スティングの回答者別口コミ（2件）
- プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年08月28日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2019年04月25日
株式会社スティングの職種別口コミ（37件）
株式会社スティングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社スティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社スティングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
企業カルチャー・社風:
社長との距離が近く、割と話しやすい方だと思います。
挑戦する機会については、プロジェクト内でより重要なポジションを任されたいという意味であれば、真面目にやっていれば評価されるとは思います。新しいプロジェクトは通りにくそうです。
組織体制・コミュニケーション:
プロジェクトを超えた交流というものはほぼありません。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
社長との距離が近く、割と話しやすい方だと思います。
挑戦する機会については、プロジェクト内でより重要なポジションを任されたいという意味であれば、真面目にやっていれば評価されるとは思います。新しいプロジェクトは通りにくそうです。
組織体制・コミュニケーション:
プロジェクトを超えた交流というものはほぼありません。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
株式会社スティングの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社スティングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年04月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月25日
女性の働きやすさ：今はわかりませんが男性が9割でした。業種的に仕方がないと思います。環境は悪くないので女性でも働きやすいですが、同性の相談相手もいませんし、孤独かもしれません。
株式会社スティングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社スティングの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
株式会社スティングの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社スティングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年02月19日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月19日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】9時から17時で残業なしだったので、趣味と両立したかったので。【入社後のギャップ】仕事内容が誰にでもできると思われていて他の社員にも言われたことがあり相談できる相手もいなかったので辛かったです。3年ぐらいで辞めました。
株式会社スティングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社スティングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
事業の強み:
PS1頃の時期にカリスマ的タイトルをいくつか発売しており、現在でもファンがいるほか、営業においても有利に働いているようです。
事業の弱み:
せっかくポテンシャルのあるIPを持っているのに、リメイクやリマスターに終始しており、大きく打って出ることができない。
PS1頃の時期にカリスマ的タイトルをいくつか発売しており、現在でもファンがいるほか、営業においても有利に働いているようです。
事業の弱み:
せっかくポテンシャルのあるIPを持っているのに、リメイクやリマスターに終始しており、大きく打って出ることができない。
株式会社スティングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社スティングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 1万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
ボーナスは1か月分弱程度。
面談等はなく、年ごとになんとなく決められます。
ただ、自分の給与に関して言えばおよそ妥当な金額だったろうと感じています。
評価制度:
チームリーダーに認められれば振られる仕事が増え、ひいては他プロジェクトで重要なポジションに、といったところだと思います。社長以外は全員平社員なので、昇進というようなものはありません。
実力主義寄りかと思います。
ボーナスは1か月分弱程度。
面談等はなく、年ごとになんとなく決められます。
ただ、自分の給与に関して言えばおよそ妥当な金額だったろうと感じています。
評価制度:
チームリーダーに認められれば振られる仕事が増え、ひいては他プロジェクトで重要なポジションに、といったところだと思います。社長以外は全員平社員なので、昇進というようなものはありません。
実力主義寄りかと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スティングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金アリ。
会社に近いところに住んでいると何か補助があったような気もしますが、はっきり覚えていません。
オフィス環境:
やや駅まで遠く、面接時は場所がわかりづらい。
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