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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（126件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(15件)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
745万円250~1050万円21人

（平均年齢38.7歳）

回答者の平均年収745万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数21人

（平均年齢38.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		732万円
（平均年齢38.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（25件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年12月15日
  • ソリューションアーキテクト / ソリューションアーキテクト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年11月30日
  • クラウドプラットフォームサービス部 / インフラ系エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年10月24日
  • アプリケーションエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年10月17日
  • ITコンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年09月27日
回答者一覧を見る（25件）

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の職種別口コミ（126件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（116件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（126件）

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年12月15日
福利厚生:
■住宅補助
ありません。

■退職金
外資ですが退職金制度はあります。

■通勤手当
交通費は精算可能です。

オフィス環境:
■立地・建物
東京では京橋駅に直結したビルにあるため、アクセスはしやすいです。

■会議室・共有スペース
会議室も使いずらく、備品自体も古く、全体的に集中できる環境ではないため会社自体にいることにメリットを感じられません。
社内の有志で積極的にリノベーションが実施されているため、会議室については改善はされていくと思います。

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:
案件ごとに様々だが、忙しい案件は休日休みもないしGWも仕事も普通にある。またシフト制で夜勤勤務をしている部署もある。部署によっては有給が取りやすいところもあるが、人手不足のため、1月1日に仕事をしている人も普通にいる。

多様な働き方支援:
リモートワークも案件による。一度も出社していない部署もあれば、コロナでも普通に毎日通勤している人もいた。案件によって様々。

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月17日
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば今の実力より数段ハイレベルな案件に挑戦させてもらえる。しかし、挑戦したところで評価には反映されないので転職活動のためのスキル向上と割り切るほうがいい。

組織体制・コミュニケーション:
非常にフラット。部署の飲み会にCTOが参加することもあり、参加すれば人脈形成は大いにしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
中国籍の社員が多い。また、国籍問わず優秀な人もいるが、反面スキルセットが新卒１年目のような中途社員も多くいるため事業拡大に伴い玉石混合な組織になりつつある。

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年05月29日
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい環境だと思う。休暇も上司に申請しにくい環境ではない。積極的に女性マネージャーを増やそうとしているようだかまだまだ少ない。シニアな方々は男性が多いのですが若手女性が増えてきている印象。今後はさらに女性マネージャーが増えてくると思われる。デリバリー組織での女性マネージャーが増えると会社の雰囲気も大きく変わると思う。

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 金融スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Analitics&Engineering

2.7
口コミ投稿日：2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:
勉強する時間はある。自分をいかに律して生きるかが、重要である。
資格を取ることに執着する社員もいるし、何もしていない社員もいる。
さらにフルリモートとなり、マネージャーがコントリールできる環境になっていない。

キャリアへの影響:
社員レベルがものすごく低いので、あまり影響はない；PMOという観点ではアクセンチュアその他ベンダーと競合するが、あまり優劣はない。ということはこの業種そのもののレベルは高くなく、技術的な進歩も期待はできない。もっとアプリケーション、プロダクト寄りの業務に就くべきと考える

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 女性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
開発からさせてもらえるかと思いましたが、初めからオフショアの管理側の担当になりました。これは少しギャップがありました。

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ SAP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月08日
事業の強み:
Service  nowは一番稼ぎになると感じております。

事業の弱み:
コンサルタントよりもSierの会社なのでコンサルタントとしてのスキルを伸ばそうと思ってもロールモデルが周りには少ないと感じております。
また、日経企業と違って社員の成長は基本的にはその人次第です。

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 290万円 0万円 260万円
年収 450万円
月給（総額） 290万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 260万円
給与制度:
新卒にとってはフレンドリーではありません、5年経っても変わらない新卒はたくさんあります。私の知る限り、4年前に入社した新卒は残ったのは僅か数人です。中途採用の給料はかなり高いと聞きました、中途採用と新卒の間ではかなり差があります。新卒入社としては勧めないが、中途として入社するの方はおいしいと思います。

評価制度:
正しく評価できるような制度とはとても思いません、新卒の昇進はほぼありません。新卒にとってはとても勧めないです。

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