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Tres Innovation株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円252~540万円14

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲252~540万円
回答者数14

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢28.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
341万円
(平均年齢28.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
464万円
(平均年齢27.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳436万円540万円11

年収分布

(人)
(万円)

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Tres Innovation株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
534万円 --万円 --万円 --万円
年収 534万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
自分が入社した時から、エンジニアは単価連動型の給与になっています。自分の単価の金額はいくらなのかは分かる用になっています。社会保険やさまざまな手当を含めると、だいたいが単価の78%が自分の給与に還元されています。長く務めると、勤続年数によって還元の比率も上がってい来るようです。

評価制度:
給与の決まり方は実力主義(というか自分のエンジニアリングのスキル次第)になっている。自分のスキルが上がれば、単価の高い案件に入ることもできる。かといって会社に実力主義っぽい雰囲気?は全くない。良くも悪くも自分のことだけを考えられる。
口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。インセンティブを謳っているが、単価が高い現場に最初から飛ば
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社前の面談?面接?で、あなたはこれくらいの単価です、ということを知ら
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。インセンティブはあるけど、ある程度実力がないときついと思う
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ 人事採用責任者

3.7
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 4万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本社メンバーの給与テーブルは特に無いため、どれくらい頑張れば昇級できる
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 0万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+技術手当によって給料が決まります。担当する案件の単価によって技
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニアが入る案件に対して、案件の単価が営業だけでなくエンジニア本人
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ

1.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:書籍手当などはある。評価制度:評価基準も曖昧で、昇格、昇進はほぼ見込め
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は出向中は出向するプロジェクトの単価に応じて上がるので、年2~4回
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ビジネス職、SESメンバー含め明確な基準が無いのでやや曖昧なところがあ
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 25万円 0万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は賞与はなく、その分月給が相場より高く設定されていました。手当は会
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与はあるとうたっていましたが、実際はあ
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エンジニアの技術や評価をあまりにも甘く見すぎている為、安いです。エンジ
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:エンジニアの技術的な評価は理解できる上長がいない為、正当な評価はされま
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 25万円 0万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、その分月給が高めに設定されていると思います。評価制度:在籍
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は決していいとは言えません。ITにおいては今時珍しい研修期間給与が
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制になります。給与の内訳は基本給+見込み残業手当
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:細かい評価項目を設け、自己と上長との評価で決定します。査定自体が3ヶ月
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3ヶ月ごとに給与の査定があります。がんばれば短期間で給与をアップする事
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Tres Innovation株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:退職金が無いぶん、基本ベースの給与が高いと感じる。Webの交流会が多く
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回答者: 女性/ エンジニア(業務系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:住宅補助・通勤手当はあります。退職金、財形貯蓄、社員持株会、ストックオ
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都渋谷区
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:当時は業界の中でも中堅だったと思いますが、給与水準は悪くなか... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務室/ なし
給与制度:年齢が50代以降の方は全体的に安定した高取得のように見えます... 続きを見る
3.4
東京都新宿区飯田橋ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般的なIT企業よりはもらえる印象。ただ、職責に見合った給与... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中区栄2-7-13ヴィア白川10階1017
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:家族手当や役職手当もある為、環境や成果にあった給与を頂けます... 続きを見る
2.6
群馬県前橋市大友町2丁目23-5アルファビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MN営業部/ 社員
給与制度:基本給と役割給があります。各種手当はドコモ事業はドコモの資格... 続きを見る
4.2
東京都港区虎ノ門3丁目4番7号虎ノ門36森ビル 10階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:クォーター昇給という制度となっており年4回昇給するチャンスが... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市神奈川区台町8-14ベイシティ滝川3F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:個人的にはまだしょうがないと思っていますが、現状賞与は出ませ... 続きを見る
3.7
東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル9階4号
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回答者: 男性/ 営業、開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与は通年の評価に応じて昇給額が決まります。また、手当として... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦3丁目1-21msbTamachi田町ステーションタワーS 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Itエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:資格手当はありました。オラクルなどの難易度が高い資格なら割と... 続きを見る
3.1
大分県大分市ソフトパーク
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回答者: 男性/ 主任SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:上司により大きく異なる。また運の要素が大きい。管理職以外は割... 続きを見る

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