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回答者別の社員口コミ(HAVIGlobalSolutions合同会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
社内制度:全く無いので、書くこともありませんが、無駄に頑張る必要もないので、通常
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:トラブル対応はしても、事前の対応をお金をかけてシステムを作る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業理念の浸透:方針はあり、内容も素晴らしいのですが、遂行すべきマネージャーが優
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
新規事業への取り組み:数年前から調査しているようですが、未だ新規開拓は出来ず、マ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:マクドナルドとは契約書はありません。ある日突然取引がなくなる可能性
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:フレックスの出勤、部署によりシフト制になります。病気の時の特別
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口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:形だけで、面談もフィードバックもほとんど中身の無いものです。上場企業出
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口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:マクドナルドとは書面の契約書はありません。ある日突然、別の会社に
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口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:マクドナルドの購買、需給、運送をアウトソーシングで受け持っている
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口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:全くとかになる事はありません。健康保険組合でとかになることも、意図的に
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口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:マネージャーが仕事をわかっていないので実務担当者の思う方法で仕事は勧め
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い人は前職より高い給料で入社しますが、頑張っても評価されないのでそこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスですが、部署により、業務の量が異なるので、忙しい部
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:業務のわからないマネージャーばかりなので、独自に決定す
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:個人商店のように担当者しかわからない業務が多いので、休みの日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:シンガポールのアジア本部が日本を担当している為、it部門のレベルが
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