回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
フレックス制なので時間の融通が利く。
別の日に用事で数時間出社できない場合、代わりに残業した時間を充てることができる。
休みはとりやすい環境。
持病や体調不良の場合支援者に相談して、様子を見ながら数日休暇も可能。
多様な働き方支援:
副業は禁止。
リモートワークについては、出社週2~3回・完全在宅など社員によってさまざま。
障害者雇用なので体調に対する配慮がある。
フレックス制なので時間の融通が利く。
別の日に用事で数時間出社できない場合、代わりに残業した時間を充てることができる。
休みはとりやすい環境。
持病や体調不良の場合支援者に相談して、様子を見ながら数日休暇も可能。
多様な働き方支援:
副業は禁止。
リモートワークについては、出社週2~3回・完全在宅など社員によってさまざま。
障害者雇用なので体調に対する配慮がある。
株式会社アウトソーシングビジネスサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アウトソーシングビジネスサービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
特例子会社なので月に一度、仕事時間に通院しに行けるシステムがある。通院時間中は仕事とカウントされる為、給料や休みには影響なし。また、プレミアムフライデーもあり。通勤手当はしっかりいただけます。
オフィス環境:
駅チカの事務所が多いイメージ。通勤面では楽。ただ、積極的に採用しているので、人数が増えたら手狭になるなという感じ。他の拠点も同じような感じだとよく聞く。
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