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TSCホリスティック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
306万円240~350万円16

(平均年齢27.2歳)

回答者の平均年収306万円
回答者の年収範囲240~350万円
回答者数16

(平均年齢27.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
320万円
(平均年齢27.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
287万円
(平均年齢26.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳294万円350万円10

年収分布

(人)
(万円)

TSCホリスティック株式会社の口コミを探す

TSCホリスティック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
役職や個人の評価によって手当ての額が大幅に変わっていきます。

評価制度:
一人一人にチャンスを与えてくれる会社です。
店舗運営の為に自分が今後やってみたいことに
挑戦できる環境で、
頑張った分評価も上がります。
店長になれば様々な経験ができ、
私はこの会社に入社できて良かったと
心から思います。

回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は店長やリーダーにならない限り、ほとんどない。レッスン取得数に応じ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、各店舗の店長による評価があり、上がる仕組みでした。賞与は私が在
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は一度も出た事がないそうです。実際在籍期間の賞与はありませんでした
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回答者: 女性/ アミーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アミーダ/ インストラクター

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:リーダーでも店長でも役職の手当はないあっても5000円程度昇給も基準が
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
174万円 --万円 --万円 --万円
年収 174万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生は最低限度ついている。契約社員には成績が良くてももちろん何もな
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヨガ事業/ ヨガインストラクター

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 360万円 40万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は今後も出ないと思います。よほどの利益がでないと…現在はギリギリ運
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職手当、レッスン手当、職能給等評価制度:上半期 下半期の成績によって
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回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィットネス事業/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナ過以前は順当に昇給。手当が不十分。評価
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヨガ

3.8
口コミ投稿日:2020年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:リーダー、店長になると手当が付きます。あとは地方配属になり少しの期間が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インストラクター経験者として入社したが、スタート時の待遇はあまり良いと
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:長く勤務していても、実績を出さないと給料はほとんど上がらない。または、
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:実力主義なので、頑張って結果をだせば昇給があります。しかし頑張っても結
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】試用期間中は、193,000円。そこから、スキルアッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低賃金レベルで満足していない。遅い時間帯23時までのシフトも半分ある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】特に期待しない方が良い。利益が出なければ
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TSCホリスティック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヨガ事業/ ヨガインストラクター

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:住宅手当でますが、会社から指定された家又は寮です。通勤手当基本的に出ま
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヨガ

3.8
口コミ投稿日:2020年12月31日
福利厚生:退職金は3年経つとつくそうですが、いくらかは分かりません。住宅補助は社
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給与制度:人事評価制度により昇給、賞与が決まります。評価制度:実力主義... 続きを見る
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回答者: 男性/ 店舗インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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給与制度:他部署も含めた全体の業績によって賞与が決まるため、極論を言え... 続きを見る
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