株式会社キッズコーポレーションの転職・求人・採用情報

◆魅力
◎原則リモートワーク！
　※SlackやZoom等を利用しながら業務を進めていただきます。
◎フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）、年間休日 125日以上、転勤なし
◎部署の平均年齢は28歳前後。新しい意見も積極的に取り入れる組織ですので、新たな施策の提案も大歓迎です！
◎未経験可！先輩社員は保育業界経験者、人材紹介経験者、営業経験者など様々です
◎規模の大きな採用に関わることで、採用担当としての経験を早く多く積むことができます

♦当社紹介
全国280施設以上の保育園運営に加えて毎年20～30園程度の新規開園を続けている当社では、保育士、栄養士、看護師、事務など幅広いスタッフの採用活動を年間約1,000名規模でおこなっています。

保育園運営事業は保育園で働くスタッフの採用成功無しには維持・拡大できないと言っても過言ではないため、当社にとって採用は事業運営上非常に重要なセクションです。
1日でも早い採用充足が、人手不足に悩む保育現場を助け、子どもたちにより良い保育環境を提供することに繋がるお仕事です！

＜ 具体的には＞
■求人メディア（Webサイト、求人誌など）の選定、原稿作成
■応募者対応（応募から入社手続きまで）
■園長・本部スーパーバイザーとの連携
■就職・転職イベントへの参加
■説明会の企画・運営
■各種業務改善プロジェクトへの参加及び実施
■採用分析、効果測定
など

雇用形態（正社員・パートなど）や募集地域は多岐にわたるため、各ポジションごとに適した募集手法は様々。
これまでの手法のブラッシュアップはもちろん、新たな手法も取り入れながら応募を獲得し、ご入社決定まで迅速・丁寧なサポートを行います。

※職務の変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・採用、営業、人材紹介、人材派遣など、対人業務が多い職種のご経験が1年以上おありの方
・数値目標に向かって逆算して行動したご経験がおありの方
・禁煙に合意できる方（子どもへの健康に配慮して、服務規律にて喫煙禁止としています。）

【歓迎要件】
・人事もしくはHR業界でのご経験がおありの方
・保育業界でのご経験がおありの方

【こんな方におすすめです】
・明るく人とコミュニケーションをとることが好きな方
・目標達成に向け試行錯誤することを楽しめる方
・保育士の資格を活かしたい方
・ワークライフバランスを重視しつつ新たなキャリアを築いていきたい方

※人事経験は必ずしも必要ではありません！先輩社員にも未経験で入社した方が多数です。研修は基礎知識から実務まで2～3ヶ月程度かけて先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください！

年俸：3200400円　～　450万円

東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル11階

◆魅力ポイント
◎在宅勤務もOK
週1回ほどオフィスへ出社いただきますが、ほかは在宅勤務OKです。
（研修中は出社が多くなる場合がございます。）
◎土日祝日休み
◎GW、お盆、年末年始他、長期休暇取得OKです
◎服装自由
◎研修体制充実！
未経験の方でも最短2週間、最長1か月で独り立ち可能です！

◆ お任せしたい業務について
保育園で働くスタッフの採用活動を担う部署で、各種アシスタント業務をお任せいたします。

具体的には…
・応募者対応（お電話がメイン。応募受付、面接調整、採否連絡など）
・採用管理システムへの情報入力
・求人メディアに掲載する求人の原稿作成・修正・非掲載対応
・採用レポートの集計サポート
・SNS投稿のサポート
・（出社日のみ）履歴書・請求書などの郵送物対応
など

業務の割合は、時期や日によって変動がございます。
採用アシスタントさんは他にも5名ほどおりますので、分担しながら進めていただきます。

◆配属部署について
所属：人事部保育採用課
採用アシスタントチームは、20～30代のパートさん5名で構成されています。
正社員が担当する採用活動や分析・企画業務を、パートスタッフのアシスタントの方々に事務作業などをサポートしていただいています。

子育て中のメンバーも多数在籍。
1か月分のシフトを前月20日に決めていますが、急なお休みにも柔軟に対応したり、理解を得やすい環境です！

リモート下でも頻繁に連絡を取り合ったり、Webランチ会の開催をしたり、コミュニケーションが活発なためチームワーク良く業務を行っております。

お電話やWeb上のメッセージを通して明るく丁寧な対応ができる方、
人とコミュニケーションをとることが好きな方、大歓迎です！
部署内の雰囲気や業務の詳細など、ぜひ面接にて詳細をお話しさせてください！

【応募条件】
・明るい電話対応ができる方
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等の使用経験）
・依頼された仕事をコツコツとしっかり実行できる方
・ホスピタリティが高い方

【こんな方にお勧めです】
・お電話対応やコミュニケーションをとることが好きな方
・家庭と仕事を両立したい方
・風通しの良い環境で働きたい方

※営業、接客、販売、コールセンターなどの対お客様との業務のご経験や
人材業界、人事部門などでの経験がおありの方、大歓迎です！

時給：1170円　～　1170円

東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル11階

◆募集ポジションについて
当社独自の保育手法「キッズアプローチ」の浸透をミッションとして、当社が運営する保育園の保育の質の維持・向上に関わる各種業務をお任せします。

具体的には…
・定期的な園訪問
・研修やワークショップの企画・運営
・全体研修におけるコンテンツの企画・運営
など

定期的に園へ訪問し、適宜保育にも入りながら現場の生の保育を見た上で、
・現場で「キッズアプローチ」をより高い精度で実践するために必要な研修・施策はなにか？
・先生方は本部にどんなサポートを求めているのか？
などを考え、実際に研修やワークショップを先輩社員とともに企画・運営いただきます。

また、研修やワークショップ以外にも
・保育士同士が園を越えて交流・意見交換できるイベントの実施
・従業員向けSNSでの各園の保育や環境設定がわかる動画の配信
など、様々な業務にチャレンジすることが可能です。

研修企画の経験などは入社時には不問です。
まずは当社の保育を学び、園としっかり向き合い、信頼関係を作り、生の声を集め、研修化するためのネタを集めてくることができるような方を想定しています。
その他業務については先輩社員から教わりながら学んでいただければ問題ありません。

これまでの保育現場での業務経験を活かしながら、企画運営や人材育成という新たな業務にチャレンジしませんか？

◆働き方について
時期により異なりますが、週3～4日程度園訪問、週1～2日程度在宅勤務を予定しています。
スケジュールは原則ご自身で調整いただきますので、柔軟に勤務可能です。
※一部東北・沖縄にも園を運営しており、年1～3回程度の出張が発生します。
※土曜日に園で行事をおこなう場合など、必要に応じて休日出勤が発生します。その場合、同月内にて振替休日を取得いただきます。

【必須要件】
・保育士資格をお持ちの方
・保育業界での経験3年以上かつ一般企業での就業経験2年以上おありの方

★多数の園を巡回しながら多くのかつ幅広い年齢層の保育士と関わるポジションですので、初対面の方とも明るくコミュニケーションをとることが得意な方、大歓迎です！

年俸：3400800円　～　360万円

東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル11階

◆魅力
◎原則リモートワーク
　※SlackやZoom等を利用しながら業務を進めていただきます！
◎フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）、年間休日 125日以上、転勤なし
◎北海道から沖縄まで多岐にわたる規模の大きな採用に関わることで、経験を早く多く積むことができます
◎メンバーはIT企業での人事経験者、人材紹介経験者、保育士として勤務しながら自園の採用に関わっていたなどさまざまです。
◎部署の平均年齢は28歳前後。新しい意見も積極的に取り入れる組織ですので、新たな施策の提案も大歓迎です！

♦当社紹介
全国280施設以上の保育園運営に加えて毎年20～30園程度の新規開園を続けている当社では、保育士、栄養士、看護師、事務など幅広いスタッフの採用活動を年間約1,000名規模でおこなっています。

保育園運営事業は保育園で働くスタッフの採用成功無しには維持・拡大できないと言っても過言ではないため、当社にとって採用は事業運営上非常に重要なセクションです。

＜ 具体的には＞
■求人メディア（Webサイト、求人誌など）の選定、原稿作成
■応募者対応（応募から入社手続きまで）
■園長・本部スーパーバイザーとの連携
■就職・転職イベントへの参加
■説明会の企画・運営
■各種業務改善プロジェクトへの参加及び実施
■採用分析、効果測定
など

雇用形態（正社員・パートなど）や募集地域は多岐にわたるため、各ポジションごとに適した募集手法は様々。
これまでの手法のブラッシュアップはもちろん、新たな手法も取り入れながら応募を獲得し、ご入社決定まで迅速・丁寧なサポートを行います。
1日でも早い採用充足が、人手不足に悩む保育現場を助け、子どもたちにより良い保育環境を提供することに繋がるお仕事です。

※職務の変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・採用、営業、人材紹介、人材派遣など対人業務が多い職種のご経験が1年以上おありの方
・禁煙に合意できる方（子どもへの健康に配慮して、服務規律にて喫煙禁止としています。）

【歓迎要件】
・人事もしくはHR業界でのご経験がおありの方
・数値目標に向かって逆算して行動したご経験がおありの方

【こんな方におすすめです】
・明るく人とコミュニケーションをとることが好きな方
・目標達成に向け試行錯誤することを楽しめる方
・ワークライフバランスを重視しつつ新たなキャリアを築いていきたい方

年俸：3200400円　～　450万円

東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル11階

▼仕事内容
病院内・企業内保育園（病院や企業に勤務する方のお子様をお預かりする保育施設）を受託運営する事業部での法人営業ポジションです。
新規・既存営業でチームを分けており、今回は【新規営業】の募集です。

事業拡大に向けた案件獲得のための、以下のような業務をお任せいたします。
□アポイントの獲得
（テレアポ経由で50％、引き合いやご紹介・DMその他で50％程度）
□訪問・ヒアリング
（オフライン・オンライン比率は8：2程度）
□ご提案・契約締結
など

「仕事と子育てを両立させたい」という働く人々の想いをかなえ、「優秀な人材に長く活躍してほしい」という企業・病院のニーズに応える事業です。
他社もしくは自社運営からの切り替え提案が9割以上となります。実際に、過去5年間で100件以上の他社からの委託切り替え実績があります。

※職務の変更の範囲：会社の定める業務

▼商材の特長
・幼児教育現場出身者が経営しているからこその保育サービスの質の高さ
・約25年間という業界内でも比較的長い期間サービス提供し続けていることによる運営実績・ノウハウの豊富さ
・契約締結後の更新率は約95%！
・営業先の病院・企業の割合は9:1程度
・売上や契約件数、固定金額での受注数をKPIとしていますので、成果がきちんと報酬に反映される仕組みです

▼働き方
・担当エリアは中国地方（広島、岡山、山口、鳥取、島根）を予定
・時期により週2～3日訪問、週2～3日在宅勤務orオフィス出社
・訪問がない日は在宅勤務OK/直行直帰OK/フレックス制度/訪問がない日は服装自由
・初回商談から受注の率は20～30％程度、6～7案件を同時進行でご担当いただきます

【応募条件】
・新規営業のご経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・マルチタスクに社内外との調整をおこなうことに抵抗がない方
・担当エリア内にて適宜出張や訪問が可能な方

※病院関連の営業経験がある方、大歓迎です！
※本部社員の平均年齢：36歳

年俸：450万円　～　600万円

東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル11階