回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
感染症予防の影響により、テレワークが増えましたが、その分目に見えない残業がかなり増えました。
酷い時は夜中に連絡が来たりもします。
多様な働き方支援:
リモートワークのシステムはとてもいいのですが、少しでも体調が悪くて出社日をテレワークにする人がいたりすると、その分出社している人に負荷がかかります。
元々ハードなスケジュールなので、数日ならいいのですが、それが何回も続くとかなりの負担になります。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.6
総合評価:3.6
回答者:正社員1名
ジャパンベビーバス株式会社の総合評価は3.6点です(1人の正社員の回答)。ジャパンベビーバス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
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ジャパンベビーバス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ジャパンベビーバス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助や夏季休暇などの福利厚生は一切ありません。病気などの場合でも基本的に有給が消化されます。
オフィス環境:
狭いです。休憩時でも少し気を使わないと、お手洗いに移動したりなどしにくいです。
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