DITAJapan株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
DITAJapan株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年02月05日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年12月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月28日
DITAJapan株式会社の職種別口コミ（14件）
DITAJapan株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
DITAJapan株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月15日
DITAJapan株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
DITAJapan株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
企業カルチャー・社風:
最低限のルールはあるが、わりと自由主義。結果をだせば過程はとやかく言われない実力主義。会社が教えてくれる、研修をしてくれるなど学生気分の方は厳しく感じるかも。
組織体制・コミュニケーション:
仲は良く、社長や上司とも気軽に会話できる。売上を取り合うような事はなく、あくまで「実力主義」を全員が理解して働いている。
最低限のルールはあるが、わりと自由主義。結果をだせば過程はとやかく言われない実力主義。会社が教えてくれる、研修をしてくれるなど学生気分の方は厳しく感じるかも。
組織体制・コミュニケーション:
仲は良く、社長や上司とも気軽に会話できる。売上を取り合うような事はなく、あくまで「実力主義」を全員が理解して働いている。
DITAJapan株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
DITAJapan株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
DITAJapan株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
DITAJapan株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
働きがい:
実力主義。
ウダウダ言わず結果を出せば給与が増えるというシンプルな販売職。
頑張っている事は褒められても給与は上がらないが、頑張っている＝売上結果を出すと考えれば全て評価されているという感じ。
実力主義。
ウダウダ言わず結果を出せば給与が増えるというシンプルな販売職。
頑張っている事は褒められても給与は上がらないが、頑張っている＝売上結果を出すと考えれば全て評価されているという感じ。
DITAJapan株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
DITAJapan株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年02月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
事業の強み:
商品にオリジナリティがあるためそこが強み。
著名人とのつながりがあり、そのつながりを使ったブランディングやPRができる点も強み。
事業の弱み:
競合が増えてきていることがまず弱み。
ブランドとしてのプライドを高く保っているがゆえに、損している部分がある点も弱み。
事業展望:
競合が増えてきており、その競合がオリジナリティのある製品を出してきているため、業界内でのポジションが霞んでいってしまう気がしている。
商品にオリジナリティがあるためそこが強み。
著名人とのつながりがあり、そのつながりを使ったブランディングやPRができる点も強み。
事業の弱み:
競合が増えてきていることがまず弱み。
ブランドとしてのプライドを高く保っているがゆえに、損している部分がある点も弱み。
事業展望:
競合が増えてきており、その競合がオリジナリティのある製品を出してきているため、業界内でのポジションが霞んでいってしまう気がしている。
DITAJapan株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
DITAJapan株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
毎月の給与に個人売上に応じたインセンティブがある。予算達成でいくらとかではなく、個人売上の何パーセントなので必ずある。
売れば売るだけ給与は高くなるので、スタッフの販売意識は非常に高い。
評価制度:
昇進、昇格は新店舗が出来ない限りは無い。
個人売上が給与に直結しているので昇格しなくても給与を増やせる。
客の取り合いで揉めるなどもほぼ無く、お互いがフォローしながら健全な競争意識があるので成長も出来る。
毎月の給与に個人売上に応じたインセンティブがある。予算達成でいくらとかではなく、個人売上の何パーセントなので必ずある。
売れば売るだけ給与は高くなるので、スタッフの販売意識は非常に高い。
評価制度:
昇進、昇格は新店舗が出来ない限りは無い。
個人売上が給与に直結しているので昇格しなくても給与を増やせる。
客の取り合いで揉めるなどもほぼ無く、お互いがフォローしながら健全な競争意識があるので成長も出来る。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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DITAJapan株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文DITAJapan株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当は出る。
退職金も出た。
その他の福利厚生は一般的だと思う。
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