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回答者別の社員口コミ(株式会社リオス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:毎月一度、ミーティングの中でやっているものの、それを実行する社員が少
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:毎月一度、全社員でミーティングの中で、問題点の解決の為の勉強会を開い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:コールセンターのように、電話が鳴りっぱなしの環境なので、タイミングを逃
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:経験年数や立場は関係なく、思い立った時に提案が出来る。近くに責任者がい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:役職者、平社員がフラットに仕事が出来ているのは良いけど、距離が近すぎて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:基本的に、役職者と机を並べて、同じ仕事をしている。経営陣を除いて。シフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:全ての業務において、やりたい事はやらせてはくれるものの、仕事が成功して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:基本的に、どんな仕事も自由に判断ができる。失敗しても怒られたりとかはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制:仲が良すぎるせいなのか、仕事上でミスが発生しても、誰も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:長机に横並びにスタッフが座るので、業務が始まって書類が並ぶと、スペ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:毎朝、社員全員で掃除をしている。綺麗に保たれていると思う。備品に関
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:決まった面談はないけれど、直属の上司との定期的な意思疎通は出来ている。
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営陣の気分で、昇給があったりなかったりするし、昇給があってもボーナス
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績不振や、ミスを犯しても大幅に下げられる事はないので、そこは安心でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:管理業務は私1人なので、休んでいる間は業務がストップするので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:直属の上司に事情を説明すれば、問題なく取得が可能。上司が旅好
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口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:管理業務が私1人で、配車管理の担当からカレンダー通りの休日を
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口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:配車管理をしている頃は、シフト制で月に12日休日があった。管
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口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:年に数回、遠方の出張から帰る際、仕事は早めに終わっても帰宅が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:みなし残業なので、残業してもしなくても毎月同じ金額が貰えるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:直属の上司がシフトを組んでいて、希望休日を出す際に、有給の申
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口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に、取ろうと思ったら規定日数分は全て取れる。GW、年末
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が在職した11年間は、年3回支給があった。夏季賞与、冬季賞与、決算賞
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は安い。色々な手当で収入を上げていくイメージ。基本的に、配車手当
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口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:私は、配車係と管理業務の両方を経験して、ずばり勤務時間が長い
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口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない。あったとしても、月に1日で約1時間程度の
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口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:何人採用しても、全く歩合が付かないのが納得行かない。他の部署は歩合があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:人材派遣業として、業務委託契約ドライバーの人事、教育担当。採用において
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給はそんなに変動はしませんが、ボーナスは業績の影響を受けるので、年収
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はかなり低いが、手当で手取りを安定させている。配車回数で月給が変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
社内制度:私は、業務委託ドライバーの人事、教育を担当していましたが、作業手当1万
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
社内制度:配車をすれば、1回2000円のインセンティブが付く。ベテランで多い時に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:基本はシフトの週休二日制。ポジションチェンジが最高すれば、ごく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:年末年始は長めの休暇があるのですが、ゴールデンウィーク、お盆は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:シフト制。希望の休日は、月に3日は指定できる。特別な用事があれ
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