回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT部門/ 部長
勤務時間・休日休暇:
休日、休暇の取得は会社側が継続して奨励しており10年前に比して取りやすい環境になった。勤務時間には業務によるばらつきが大きいが、平均的にはそれほど多くないといえる。但し、時間管理の締め付けはきつくなってきており、本当にやらなければならない仕事を抱えたときに逆足かせになっている場面も。
多様な働き方支援:
多様な働き方を会社が支援しているとは言えない。しかし、リモートワーク環境、FLEXTIME制度の利用、各種の特別休暇取得制度など組み合わせれば個人の働き方設計は自由度が高い。
休日、休暇の取得は会社側が継続して奨励しており10年前に比して取りやすい環境になった。勤務時間には業務によるばらつきが大きいが、平均的にはそれほど多くないといえる。但し、時間管理の締め付けはきつくなってきており、本当にやらなければならない仕事を抱えたときに逆足かせになっている場面も。
多様な働き方支援:
多様な働き方を会社が支援しているとは言えない。しかし、リモートワーク環境、FLEXTIME制度の利用、各種の特別休暇取得制度など組み合わせれば個人の働き方設計は自由度が高い。
コスモエネルギーホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文コスモエネルギーホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT部門/ 部長
福利厚生は奇をてらったものはなく、いたってオーソドックスだが一通りそろっており不足感はない。
オフィス環境:
オフィス環境は可も不可もないといったところ。一人当たりスペースも狭すぎず広すぎず。入居ビルは築数十年が経過し、インテリジェント機能では不便を感じることが多くなっている。ビルの建て替え計画が進んでおり、建て替え後の環境がどのようになるのかによって快適性も大きく変わるだろう。
但し、駅からの距離もそこそこあるためその点が不便さか。
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